Wat zet je in de mail van een open sollicitatie?

De Kunst van de Open Sollicitatie-mail: Zo Val Je Op

Een open sollicitatie: het is een stap in het onbekende. Je solliciteert niet op een specifieke vacature, maar laat zien dat je graag bij een bepaald bedrijf wilt werken. Het is een manier om initiatief te tonen en te laten zien dat je proactief op zoek bent naar kansen. Maar hoe schrijf je een goede open sollicitatie-mail die de aandacht trekt en niet direct in de prullenbak belandt? Het antwoord ligt in personalisatie, motivatie en een duidelijke focus.

Meer dan een Standaardbrief: Personaliseer je Aanpak

Het belangrijkste verschil tussen een sollicitatie op een specifieke vacature en een open sollicitatie is de afwezigheid van een directe aanleiding. Je kunt dus niet refereren aan een concrete vacature. Daarom is het cruciaal om de mail te personaliseren. Doe onderzoek naar het bedrijf, de cultuur, en de recente ontwikkelingen. Laat zien dat je echt interesse hebt en niet zomaar een standaardbrief rondstuurt.

De Essentie van je Motivatie: Waarom Juist Dit Bedrijf?

In de mail moet je glashelder uitleggen waarom je juist bij dit bedrijf wilt werken. Wat spreekt je aan in de missie, de producten, de diensten, of de cultuur? Wees specifiek! Algemene frasen als “het is een mooi bedrijf” zijn onvoldoende. Geef concrete voorbeelden. Heb je bijvoorbeeld een artikel gelezen over een innovatief project waar het bedrijf aan werkt? Benoem dit. Heb je bewondering voor de duurzame aanpak? Laat dit zien in je brief.

Focus aanbrengen: Benoem de Beoogde Functie of Afdeling

Hoewel je solliciteert zonder concrete vacature, is het belangrijk om een richting te geven aan je sollicitatie. Benoem de functie of afdeling waar je graag zou willen werken. Dit helpt de lezer om je profiel beter te plaatsen en te beoordelen of je vaardigheden aansluiten bij de behoeften van het bedrijf. Vermeld bijvoorbeeld: “Ik ben geïnteresseerd in een positie als Marketing Specialist binnen het marketingteam.”

Jouw Waarde: Hoe Draag Jij Bij aan het Succes?

Dit is het meest cruciale onderdeel van je mail. Je moet overtuigend aantonen hoe jouw vaardigheden en ervaring een waardevolle toevoeging kunnen zijn voor de organisatie. Leg de nadruk op je unieke kwaliteiten en hoe deze bijdragen aan de doelstellingen van het bedrijf. Gebruik concrete voorbeelden om je beweringen te onderbouwen. Denk na over de uitdagingen waar het bedrijf mee te maken heeft en hoe jij kunt helpen deze te overwinnen. Focus op resultaten en prestaties.

De Afsluiting: Een Krachtige Call to Action

Sluit je mail af met een krachtige call to action. Nodig de lezer uit om contact met je op te nemen voor een kennismakingsgesprek of om je CV te bekijken. Bedank de lezer voor zijn/haar tijd en aandacht en benadruk nogmaals je enthousiasme.

Samenvattend: De Ingrediënten voor een Succesvolle Open Sollicitatie-mail

• Personaliseer je mail: Laat zien dat je het bedrijf kent.
• Benadruk je motivatie: Waarom juist dit bedrijf?
• Focus aanbrengen: Benoem de beoogde functie of afdeling.
• Jouw waarde: Hoe draag jij bij aan het succes?
• Call to action: Nodig uit voor een kennismakingsgesprek.

Een open sollicitatie is een investering in jezelf. Met een doordachte en goed geschreven mail vergroot je de kans op een reactie en zet je een belangrijke stap in de richting van jouw droombaan. Veel succes!