Wie mag werken in Nederland?

Regels voor het werken in Nederland

Uw mogelijkheden om in Nederland te werken zijn afhankelijk van uw verblijfstatus in het land.

EU-burgers

Als houder van een EU-paspoort mag u zonder extra vergunning in Nederland werken. Ook uw familieleden mogen werken als zij voldoen aan bepaalde voorwaarden, zoals het rechtmatig verblijf bij u in Nederland.

Niet-EU-burgers

Voor niet-EU-burgers zijn specifieke regels en vereisten van toepassing. U heeft over het algemeen een tewerkstellingsvergunning nodig om in Nederland te mogen werken.

Soorten tewerkstellingsvergunningen

Er zijn verschillende soorten tewerkstellingsvergunningen beschikbaar voor niet-EU-burgers, afhankelijk van uw situatie en de aard van uw werk:

• GVVA-vergunning: Geschikt voor hoogopgeleide professionals en executives.
• Kennismigrantenvergunning: Ontworpen voor kennismigranten met specifieke vaardigheden en kennis die niet gemakkelijk in Nederland te vinden zijn.
• Start-up-vergunning: Voor ondernemers die een innovatief bedrijf in Nederland willen opzetten.
• Intracompany transfervergunning: Voor medewerkers van buitenlandse bedrijven die tijdelijk naar Nederland worden overgeplaatst.
• Zoekjaarvergunning: Voor afgestudeerden van Nederlandse universiteiten om werk te zoeken in hun vakgebied.

Procedure voor het aanvragen van een tewerkstellingsvergunning

Om een tewerkstellingsvergunning aan te vragen, moet u het volgende doen:

1. Zoek een werkgever: Vind een werkgever in Nederland die bereid is u te sponsoren voor een tewerkstellingsvergunning.
2. Voltooi de aanvraag: Dien een aanvraag in bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) via het werkgeversportaal.
3. Betalen van vergoeding: Betaal de vereiste vergoedingen die van toepassing zijn op uw type tewerkstellingsvergunning.
4. Wacht op verwerking: De IND beoordeelt uw aanvraag en kan aanvullende documentatie of bewijsstukken opvragen.
5. Besluit: U ontvangt een beslissing over uw aanvraag en een vergunning indien deze wordt goedgekeurd.

Conclusie

De regels voor het werken in Nederland verschillen afhankelijk van uw verblijfstatus. EU-burgers mogen zonder extra vergunning werken, terwijl niet-EU-burgers over het algemeen een tewerkstellingsvergunning nodig hebben. Het is belangrijk om de specifieke vereisten en procedures te begrijpen voordat u in Nederland gaat werken.