Wat verdient een verzorgende IG netto per maand?

Wat verdient een verzorgende ig netto per maand? € 2.230 tot € 2.984

Het nettosalaris van een verzorgende IG hangt af van verschillende persoonlijke factoren en toeslagen. Het is belangrijk om te begrijpen hoe loonheffingen en premies invloed hebben op het uiteindelijke bedrag op de bankrekening. Ontdek hoe contractomvang en onregelmatige diensten het maandelijkse inkomen beïnvloeden en wat verdient een verzorgende ig netto per maand in de praktijk.

Wat verdient een verzorgende IG netto per maand?

Een verzorgende IG verdient in Nederland gemiddeld € 2.230 tot € 2.984 netto per maand, gebaseerd op een gemiddeld bruto maandsalaris van € 2.890. Het exacte nettobedrag dat daadwerkelijk op je bankrekening wordt gestort hangt sterk af van je opgebouwde ervaringsjaren, de contractomvang en de opgebouwde toeslagen. In specifieke situaties met veel onregelmatige diensten kan dit hoeveel verdient een verzorgende ig netto verder oplopen tot € 3.129 per maand.

De netto verdiensten kunnen per persoon sterk variëren door fiscale factoren. Dit antwoord hangt vaak af van je persoonlijke situatie, zoals de toepassing van de loonheffingskorting en pensioenpremies die op je brutoloon worden ingehouden. Er is dus geen eenduidig vast bedrag, maar wel een duidelijke bandbreedte binnen de zorgsector.

Van bruto naar netto: de invloed van de CAO VVT en FWG-schalen

Als verzorgende IG val je vrijwel altijd onder de CAO VVT. Jouw basissalaris wordt bepaald door de Functiewerkgroep-schaal (FWG) waarin je bent ingedeeld. Standaardfuncties starten in FWG 35, waar het salaris verzorgende ig fwg 35 bij een fulltime werkweek van 36 uur varieert van € 2.664 tot € 3.593. Wa^[3] nneer je extra coördinerende verantwoordelijkheden draagt, zoals de rol van Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV), stroom je door naar FWG 40.

Het bruto netto salaris verzorgende ig wordt veroorzaakt door verplichte loonheffingen, premies voor de zorgverzekering en de pensioenafdracht aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Gelukkig profiteer je in de zorg van de arbeidskorting, waardoor het netto percentage relatief gunstig uitvalt. Bij een gemiddeld brutoloon van € 2.890 blijft er netto ongeveer 80% over op je loonstrook, wat neerkomt op ruim € 2.300 netto zonder extra toeslagen.

Toen ik voor het eerst mijn loonstrook als verzorgende IG bekeek, schrok ik van de hoeveelheid afdrachten. Mijn handen trilden bijna toen ik zag wat er bruto was afgetrokken voor het pensioen. Pas na een paar maanden begreep ik hoe die verhoudingen werten en dat die netto storting eigenlijk heel stabiel was. Het is een leerproces dat elke starter doormaakt.

De verborgen extra's: Onregelmatigheidstoeslag (ORT) en vaste uitkeringen

Wat verdient een verzorgende ig per maand aan basissalaris laat niet zien wat de onregelmatigheidstoeslagen (ORT) zijn die jouw netto-inkomen flink kunnen spekken. Omdat de zorg 24 uur per dag doorgaat, ontvang je voor diensten buiten de reguliere kantoortijden een extra vergoeding bovenop je uurloon. Deze toeslagen variëren van 22% extra loon tijdens avonddiensten tot wel 60% extra tijdens feestdagen. ^[5] Werk je veel weekenden en nachtdiensten? Dan stijgt je netto maandsalaris al snel met een paar honderd euro.

Naast de maandelijkse ORT heb je binnen de CAO VVT recht op twee grote jaarlijkse extras. In de maand mei ontvang je 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris. Daarnaast krijg je in november een eindejaarsuitkering van 8,33%, wat gelijkstaat aan een volledige dertiende maand. D^[7] eze extra uitkeringen worden weliswaar zwaarder belast door de loonheffing, maar leveren netto nog steeds een flinke bonus op.

Maar er is een addertje onder het gras. Veel tutorials en recruiters roepen hard dat je door de ORT goud geld verdient. In reality is het zwaar werk dat een flinke wissel trekt op je sociale leven en je slaapritme. De extra euros op je bankrekening zijn leuk, maar de fysieke vermoeidheid na een reeks nachtdiensten is de echte prijs die je betaalt. De balans vinden tussen toeslagen pakken en je eigen gezondheid beschermen is de belangrijkste les in de zorg.

Vergelijking bruto en netto maandsalaris per FWG-schaal

Het inkomen van een verzorgende IG verschilt sterk op basis van de functieschaal en de opgebouwde ervaringsjaren binnen de CAO VVT.

FWG 35 (Standaard functie)

- Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en dagelijkse basiszorg aan cliënten

- Ongeveer € 2.150 tot € 2.720 per maand, exclusief onregelmatigheidstoeslagen

- Tussen € 2.664 (starter) en € 3.593 (maximaal) per maand op basis van 36 uur

FWG 40 (Gespecialiseerd / EVV) ⭐

- Zwaardere zorgtaken, coördinatie van zorgplannen en aanspreekpunt voor familie

- Ongeveer € 2.230 tot € 2.984 per maand, oplopend bij veel onregelmatigheid

- Tussen € 2.812 (starter) en € 3.864 (maximaal) per maand op basis van 36 uur

Het loonstrookje van Anouk: De realiteit van een zorgcarrière

Anouk, een 28-jarige verzorgende IG uit Utrecht, werkte 32 uur per week in een verpleeghuis maar raakte gefrustreerd door de onduidelijkheid over haar wisselende netto-inkomen. Ze probeerde haar uitgaven te budgetteren, maar haar bankrekening vertoonde elke maand onverklaarbare schommelingen.

In een poging meer grip te krijgen, besloot ze extra avond- en weekenddiensten te draaien om haar inkomen te maximaliseren. Het resultaat was rampzalig: ze raakte oververmoeid, maakte een fout bij de medicatie-afgifte en haar sociale leven lag volledig plat.

Tijdens een gesprek met een ervaren collega kwam de ommekeer. Ze leerde hoe ze haar loonstrook systematisch moest ontleden en begreep eindelijk hoe de onregelmatigheidstoeslag (ORT) met een maand vertraging werd uitbetaald.

Ze paste haar rooster aan naar een gezonde mix van vaste dagdiensten en twee weekenden per maand. Binnen dertig dagen stabiliseerde haar inkomen op een comfortabele € 2.450 netto per maand, waardoor ze haar rust terugvond zonder er financieel op achteruit te gaan.