Hoe reageer je op een te laag aanbod?

Te laag aanbod… Man, wat een teleurstelling. Je bouwt je hele verhaal op, je presenteert jezelf, en dan… bam. Een aanbod dat zo laag is dat je je bijna beledigd voelt. Herkenbaar? Denk het wel.

Ik weet nog goed dat ik solliciteerde voor die ene baan, weet je wel, die bij… Nou ja, maakt niet uit waar. Ik had me helemaal ingelezen, perfect voorbereid, voelde me super zelfverzekerd. En toen kwam dat belachelijke aanbod. Ik meende het echt, ik voelde me zó klein. Alsof al mijn inzet niets waard was. Wie denken ze wel dat ik ben?

Het is echt een klap in je gezicht, niet? Je vraagt je af of ze je wel serieus hebben genomen. Al die uren die je erin hebt gestoken… voor niets? Natuurlijk ga je je dan ondergewaardeerd voelen.

Maar goed, je moet wel professioneel blijven, toch? Moeilijk, hoor. Ik probeer dan rustig uit te leggen waarom ik meer waard ben. “Kijk,” zeg ik dan, “ik heb zoveel jaar ervaring in zus-en-zo, ik heb dit en dat bereikt…” Probeer het te onderbouwen met concrete voorbeelden. Die ene keer dat ik dat project binnenhaalde, bijvoorbeeld, of die keer dat ik die crisis afwendde. Dat soort dingen. Je moet laten zien wat je in huis hebt.

Ik las laatst ergens dat… ik weet het niet meer precies, iets van 60% van de mensen onderhandelt niet over salaris. Bizar toch? Zoveel mensen laten geld liggen! Nou, ik niet. Ik ga er echt wel voor vechten. Want uiteindelijk moet het wel kloppen. Het moet een eerlijk voorstel zijn. Anders… tja, dan begin ik er niet eens aan. Dan zoek ik wel verder. Er zijn vast wel andere bedrijven die mijn waarde wél inzien.

En jij? Hoe ga jij om met een te laag aanbod? Laat je het erbij zitten, of ga je ervoor?