Wat als ik ziek word voor mijn vakantie?

Wat als ik ziek word tijdens mijn vakantie?

Ja, je krijgt je vakantiedagen terug als je ziek bent tijdens je vakantie.

Ik weet het nog goed, vorig jaar zomer in Spanje. Ik was met mijn gezin in een klein kustplaatsje, Denia, weet je wel. Prachtig weer, heerlijk eten. Maar op dag 3 werd ik knetterziek. Koorts, buikgriep, de hele mikmak. Ik lag de hele dag in bed. Ik voelde me ellendig, maar ik dacht ook: shit, mijn vakantie! Allemaal verloren dagen.

Toen ik terug was in Nederland, belde ik meteen mijn werk. Ik legde de situatie uit en vroeg hoe het zat met mijn vakantiedagen. Gelukkig zei mijn baas direct: “Geen probleem, ziek is ziek. Die dagen krijg je gewoon terug.” Wat een opluchting! Ik moest wel een doktersverklaring inleveren, maar dat was logisch.

• Doktersverklaring is verplicht.
• Gewoon je baas inlichten.

Ik herinner me dat ik echt heel blij was. Ik had al genoeg aan mijn hoofd met ziek zijn, en dan ook nog eens mijn vakantie kwijt zijn… dat zou echt balen zijn geweest. Die dagen heb ik uiteindelijk in december opgenomen, lekker rustig aan met de feestdagen.

Je behoudt je recht op loon, ook als je ziek bent tijdens je vakantie. En als je aan het eind van het jaar nog steeds ziek bent, mag je die dagen meenemen naar de komende 2 jaar. Dus, geen paniek als je ziek wordt op vakantie!

Mag je reizen als je ziek bent?

Mag je reizen als je ziek bent? Nou, dat is de vraag der vragen!

• Mild verkouden? Vooruit, hoesten mag, maar je moet geen wandelend biohazard zijn. Neem extra zakdoekjes mee. Je bent een held, of een potentieel risico.

• Ernstig ziek? Bel een dokter! Reizen kan een heel slecht idee zijn, tenzij je op weg bent naar een beter ziekenhuis.

• Besmettelijk? Blijf thuis! Serieus, niemand wil jouw souvenir-virus. Stel je voor, je infecteert een hele bus vol monniken.

• Reisadvies? Check it! Wat je niet weet, kan je duur komen te staan.

• Reisverzekering? Altijd! Want pech komt altijd onverwachts. Dat is zo ongeveer de definitie van pech. Zoals dat ene keer dat ik mijn enkel brak tijdens een yoga-retraite. Zen, maar dan met krukken.

En onthoud: je medepassagiers hebben óók een neus. Wees lief voor ze! (of ze worden vervelend).

Wat gebeurt er met je vakantiedagen als je ziek bent?

Ziek op vakantie…balen! Verdorie. Net die ene week naar Spanje geboekt. Moet meteen bellen. Baas op de hoogte brengen. Anders problemen. Ziektedagen, geen vakantiedagen. Gelukkig. Had net dat nieuwe zwembad geboekt met glijbaan. Voor de kinderen. Jammer.

• Direct ziekmelden. Niet vergeten! Anders tellen ze het als vakantiedagen.
• Niet van je vakantiedagen af. Top!
• Later inhalen. Bespreken met die… eh… Piet? Nee, Paul. Mijn baas.

Vakantie inhalen… wanneer dan? Moeilijk, moeilijk. Schoolvakanties zitten vol. Kinderen willen ook mee. Zucht. Misschien in september? Of toch oktober? Hopelijk schijnt de zon dan nog. Vorig jaar oktober was het echt baggerweer. Weet ik nog goed. Koud en regen. Brrr. Spanje was trouwens ook al geboekt vorig jaar. Door corona niet doorgegaan. Dit jaar weer pech. Nou ja, pech…ziek zijn is geen pech. Beterschap he. Aan mezelf. Niet vergeten te vragen of Paul die mail heeft gehad. Over die… eh… presentatie. Niet te veel aan denken nu. Eerst beter worden. En die ibuprofen nemen. Hoofd bonkt.

Wat als je ziek wordt op vakantie reisverzekering?

Pff, vakantie… en dan ziek! Balen.

Reisverzekering is echt essentieel, vind ik. Maar krijg je dan alles terug? Nee, toch? Er zijn toch wel eigen risico’s? Of een maximum vergoeding? Moet ik dat even checken… Mijn polis… waar is die nou weer?

• Medische kosten: Ja, die worden (deels) vergoed, hoop ik. Afhankelijk van de dekking natuurlijk. Mijn polis…
• Eigen risico: Vergeet dat niet! Ik denk dat ik €100 eigen risico heb.
• Maximum vergoeding: Die moet ik ook even opzoeken. Ik weet het niet precies meer. Is dat €10.000 of meer?
• Zorgverzekeraar: Eerst de zorgverzekaraar, dan de reisverzekering? Of andersom? Had ik dat even opgeschreven. Wat een gedoe.

Mijn reisverzekering is bij… oh ja, bij De Friesland. Ik moet echt even hun website checken. Of bellen. Liever niet bellen, te veel gedoe.

Ach ja, en dan die medicijnen… Moet ik die zelf maar meenemen voor de zekerheid? Of kan ik die ook ter plekke krijgen en vergoed krijgen? Vraagtekens!

Belangrijk: Lees je polisvoorwaarden! Heel belangrijk! En denk na over de dekking. Zeker als je naar een ver land gaat!

Heb ik wel een goede reisverzekering? Had ik een uitgebreidere moeten nemen? Waarom denk ik hier pas aan nu? Stress!

Wordt annulering wegens ziekte gedekt door een reisverzekering?

Ja, vaak. Ziekte = annulering, soms.

• Eigen ziekte, partner, familie: Dekking.
• Niet elke verzekering is hetzelfde. Lees de kleine lettertjes.
• ‘Pre-existing conditions’: Let op. Bestaande aandoeningen, soms uitgesloten.

Bewijs? Je dokter. Een brief.

De premie? Klein bedrag. Zeker als je de ellende vergelijkt. Een gemiste vakantie is duurder. Heel duur. Ik ken iemand, die is failliet gegaan. Na zo’n reis.

En check de dekking voor 2024, want polissen veranderen. Jaarlijks.

Wat gebeurt er met vakantiedagen die niet opgenomen zijn door ziekte?

Vakantiedagen en ziekte: Niet-opgenomen vakantiedagen worden bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst uitbetaald. Dit is wettelijk geregeld en geldt ook bij ziekte. De werknemer ontvangt 100% van het loon dat overeenkomt met de niet-opgenomen dagen.

• Cruciaal: De wet beschermt de werknemer’s recht op uitbetaling. Dit is een fundamenteel aspect van arbeidsrecht in Nederland.
• Rechtspraak: De jurisprudentie ondersteunt dit standpunt consistent. Er zijn talloze uitspraken die dit recht bevestigen. Het is geen kwestie van interpretatie, maar een vaststaand feit.
• Praktische implicaties: Bedrijven moeten dit in hun salarisadministratie verwerken. Fouten hierin kunnen leiden tot juridische procedures en boetes.
• Voorbeeld: Stel, iemand heeft 20 vakantiedagen opgebouwd maar neemt er slechts 10 op, de resterende 10 dagen worden uitbetaald bij ontslag of einde dienstverband. Dit is onafhankelijk van de reden van het vertrek. Zelfs bij ziekte.

Let op: Deze uitbetaling geldt voor de wettelijke vakantiedagen. Extra dagen, zoals bovenwettelijke dagen, worden vaak anders geregeld in de cao of arbeidsovereenkomst. Kijk dus altijd in je contract voor specifieke details. Raadpleeg bij twijfel een jurist of vakbond. Deze informatie is geen juridisch advies.