Wat is het verschil tussen multidisciplinaire samenwerking en interprofessionele samenwerking?

Multidisciplinair of interprofessioneel: wat is het verschil?

In de huidige complexe wereld, waar problemen vaak meerdere disciplines overstijgen, is samenwerking tussen professionals essentieel. Maar wat is nu precies het verschil tussen multidisciplinaire samenwerking en interprofessionele samenwerking?

Multidisciplinaire samenwerking omvat het samenbrengen van professionals uit verschillende disciplines die elk hun eigen, afzonderlijke doelstellingen nastreven binnen een breder project. Denk bijvoorbeeld aan een project om een nieuw product te ontwikkelen. Een multidisciplinair team zou dan kunnen bestaan uit ingenieurs, marketeers en designers. De ingenieurs focussen op de technische aspecten, de marketeers op de marktstrategie en de designers op de esthetiek. Hoewel ze samenwerken binnen het project, blijft hun werk gescheiden en richten ze zich op hun eigen specifieke doelen.

Interprofessionele samenwerking daarentegen gaat een stap verder. Hierbij werken professionals uit verschillende disciplines integratief samen, waarbij ze elkaars expertise onderling verweven om een gezamenlijk doel te bereiken. In plaats van parallelle inspanningen, is er sprake van een wederzijdse beïnvloeding en gezamenlijke besluitvorming.

Een concreet voorbeeld:

Stel, we hebben een patiënt met chronische pijn. Een interprofessioneel team zou dan bestaan uit een arts, een fysiotherapeut, een psycholoog en een ergotherapeut. In plaats van dat elke professional afzonderlijk zijn eigen behandelplan opstelt, wordt er gezamenlijk gewerkt aan een holistisch behandelplan. De arts diagnosticeert de oorzaak van de pijn, de fysiotherapeut ontwikkelt een oefenprogramma, de psycholoog helpt de patiënt omgaan met de pijn en de ergotherapeut zoekt naar aanpassingen in de leefomgeving.

Wat zijn de voordelen van interprofessionele samenwerking?

• Verbeterde patiëntenzorg: Door de integratie van verschillende perspectieven, kunnen professionals een meer complete en effectieve benadering van de patiëntbehoeften ontwikkelen.
• Verbeterde communicatie en samenwerking: Regelmatige communicatie en gezamenlijke besluitvorming bevorderen een sterkere samenwerking en efficiëntie.
• Geoptimaliseerde resources: Door elkaars expertise te delen, kunnen professionals elkaar versterken en efficiënter werken.

Interprofessionele samenwerking is dus een krachtige strategie die leidt tot betere resultaten, efficiëntie en een optimale benadering van complexe problemen.

Conclusie:

Hoewel beide vormen van samenwerking waardevol kunnen zijn, onderscheidt interprofessionele samenwerking zich door de integratie van expertise en het nastreven van een gezamenlijk doel. Dit resulteert in een meer holistische en effectieve aanpak, die vooral belangrijk is in contexten waar complexe uitdagingen vereisen dat verschillende disciplines samenwerken.