Wie heeft recht op knelpuntpremie?

Wie heeft recht op de knelpuntpremie?

De knelpuntpremie is een financiële tegemoetkoming voor werkloze personen die moeite hebben om werk te vinden in sectoren waar een tekort aan arbeidskrachten is. Om in aanmerking te komen voor de knelpuntpremie, moet je voldoen aan de volgende criteria:

• Je bent een werkloze persoon tussen de 15 en 64 jaar.
• Je ontvangt geen andere uitkering, zoals werkloosheidsuitkering, ziekte- of invaliditeitsuitkering, leefloon of rustpensioen.
• Je hebt de afgelopen twee jaar minder dan 90 dagen gewerkt.

Voorwaarden voor de knelpuntpremie

Naast het voldoen aan de bovenstaande criteria, moet je ook aan de volgende voorwaarden voldoen:

• Je bent ingeschreven als werkzoekende bij de VDAB.
• Je bent bereid om te werken, ook in andere sectoren dan je oorspronkelijke beroep.
• Je bent bereid om een opleiding te volgen als dat nodig is.

Hoe vraag je de knelpuntpremie aan?

Om de knelpuntpremie aan te vragen, moet je een aanvraag indienen bij de VDAB. De VDAB zal je aanvraag beoordelen en bepalen of je in aanmerking komt voor de premie.

Hoogte van de knelpuntpremie

De hoogte van de knelpuntpremie is afhankelijk van je leeftijd en gezinsstatus. De premie bedraagt:

• Voor personen onder de 25 jaar: € 671,96 per maand
• Voor personen tussen de 25 en 50 jaar: € 1.007,94 per maand
• Voor personen van 50 jaar en ouder: € 1.343,92 per maand

Garanties

Als je de knelpuntpremie ontvangt, ben je verplicht om:

• Je inspanningen te leveren om werk te vinden.
• Deel te nemen aan activiteiten die door de VDAB worden georganiseerd.
• Een opleiding te volgen als dat nodig is.

Als je niet aan deze garanties voldoet, kan de VDAB de knelpuntpremie stopzetten.