Wat na 24 maanden WIA-uitkering?

Wat na 24 maanden WIA-uitkering?

De eerste twee jaar van uw WIA-uitkering (de loongerelateerde uitkering) zijn voorbij. U vraagt zich wellicht af: wat nu? Het UWV stuurt u een brief met informatie over uw situatie en de vervolgstappen. Die vervolgstappen hangen af van een aantal factoren, zoals uw mate van arbeidsongeschiktheid en uw herstelmogelijkheden.

Hieronder een overzicht van mogelijke scenario's na 24 maanden WIA:

1. Vervolguitkering WGA:

Als u na twee jaar nog steeds (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt bent, komt u mogelijk in aanmerking voor een vervolguitkering op basis van de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). Deze uitkering is niet meer gerelateerd aan uw vroegere loon, maar aan het minimumloon. Binnen de WGA zijn er twee varianten:

• WGA-loonaanvulling: Deze uitkering ontvangt u als u tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt bent én u verwacht wordt weer (gedeeltelijk) aan het werk te kunnen. Het UWV ondersteunt u hierbij actief.
• WGA-vervolguitkering: Deze uitkering ontvangt u als u 80% of meer arbeidsongeschikt bent, of als u niet verwacht wordt weer aan het werk te kunnen.

2. IVA-uitkering:

Bent u na twee jaar volledig en duurzaam arbeidsongeschikt (80-100%) en zijn uw kansen op herstel zeer klein? Dan kunt u in aanmerking komen voor een Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA)-uitkering. Deze uitkering is gebaseerd op het minimumloon en wordt in principe verstrekt tot uw AOW-leeftijd.

3. Geen uitkering meer:

In sommige gevallen stopt de WIA-uitkering na 24 maanden. Dit gebeurt bijvoorbeeld als u weer volledig arbeidsgeschikt bent verklaard of als u onvoldoende meewerkt aan uw re-integratie.

4. Aanvulling via de cao:

Naast de WIA-uitkering is het mogelijk dat uw cao een aanvullende uitkering biedt na de eerste twee jaar. Controleer uw cao of neem contact op met uw (voormalige) werkgever of vakbond voor meer informatie hierover. Deze aanvulling kan een welkome financiële buffer zijn.

Belangrijk: De exacte situatie is per persoon verschillend. Neem daarom altijd contact op met het UWV voor persoonlijk advies en duidelijkheid over uw specifieke situatie. Wacht hier niet mee, maar begin tijdig met informeren. Zo bent u goed voorbereid op de periode na de loongerelateerde WIA-uitkering.