Wat gebeurt er met je vakantiedagen bij ontslag nemen?

Wat gebeurt er met je vakantiedagen bij ontslag?

Wanneer er ontslag plaatsvindt, is het van belang te weten wat er gebeurt met de opgebouwde vakantiedagen. Dit verschilt per situatie, afhankelijk van of het ontslag op eigen initiatief is genomen of door de werkgever is opgelegd.

Ontslag op eigen initiatief

Bij ontslag op eigen initiatief worden de opgebouwde, maar nog niet opgenomen vakantiedagen over het huidige jaar financieel gecompenseerd. Dit betekent dat je het resterende aantal vakantiedagen uitbetaald krijgt.

Ontslag door de werkgever

Bij ontslag door de werkgever worden de opgebouwde vakantiedagen over het huidige jaar eveneens financieel gecompenseerd. Daarnaast heb je recht op uitbetaling van de vakantiedagen die je hebt opgebouwd voor het daaropvolgende kalenderjaar. Dit is van toepassing, ongeacht de reden van ontslag.

Vakantiedagen blijven opbouwen

Het is belangrijk te weten dat je, zolang je in dienst bent, ook vakantierechten opbouwt voor het daaropvolgende kalenderjaar. Dit betekent dat je, zelfs als je wordt ontslagen, nog recht hebt op vakantiedagen over het jaar waarin je ontslagen bent. Deze vakantiedagen worden uitbetaald bij het ontslag.

Conclusie

Bij ontslag worden de opgebouwde vakantiedagen over het huidige jaar financieel gecompenseerd, ongeacht of het ontslag op eigen initiatief is genomen of door de werkgever is opgelegd. Daarnaast heb je recht op uitbetaling van de vakantiedagen die je hebt opgebouwd voor het daaropvolgende kalenderjaar, zolang je in dienst bent geweest.