Kan een werkgever schade verhalen op een werknemer?

10 maanden geleden 75 weergaven

Werkgevers en schade aan derden:Een werkgever kan schade verhalen op een werknemer als deze door opzet of bewuste roekeloosheid schade heeft veroorzaakt aan een derde. Dit is vastgelegd in artikel 6:170 BW. De werkgever draait in principe op voor de schade, maar kan de kosten verhalen bij grove schuld van de werknemer.

Reactie 0 vind-ik-leuks

Misschien wil je dit ook vragen?Meer

Schadevergoeding werknemer werkgever? Verhaal mogelijkheden werkgeversaansprakelijkheid?

Werkgeversaansprakelijkheid en schadevergoeding, hmm. Dat is een lastige. Van wat ik weet, kan een werkgever aansprakelijk gesteld worden voor schade veroorzaakt door werknemers, maar het is niet zo zwart-wit.

Er staat iets in de wet, artikel 6:170 BW, over aansprakelijkheid voor ondergeschikten.

Maar hier komt 't: als een werknemer expres iets doet, of echt onwijs roekeloos is, dan kan de werkgever die schade weer proberen terug te halen van de werknemer zelf. Heb 't een keer meegemaakt met een klusjesman (jan '20, Rotterdam) die per ongeluk een ruit brak. Uiteindelijk betaalde de verzekering, gelukkig.

Kan je je werkgever aansprakelijk stellen?

Je werkgever aansprakelijk stellen? Dat is een dingetje! Krijg je een smak tegen je kop op je werk, dan kan je die baas wellicht even aanklagen, natuurlijk! Maar wacht even…

Zelf schuld? Dan ben je de pineut! Zelf een baksteen op je hoofd laten vallen? Niet piepen.
Onvoorzichtig? Dan is het ook gedaan met aansprakelijkheid. Dat wordt een flinke rekening voor je eigen domheid. Denk maar aan die keer dat je zonder helm op een eenhoorn ging rijden…
Schade? Dan hebben we wel een zaakje! Gebroken been? Uitgescheurde kniebanden? Psychologische trauma's na een confrontatie met de saaie bedrijfsvergaderingen? Alles kan meespelen! Bijna alles...

Maar let op: het is niet zo makkelijk als het klinkt. Je moet bewijzen dat je werkgever schuld heeft. En dat is vaak lastiger dan het vinden van een naald in een hooiberg vol kakkerlakken! Denk aan:

Getuigen! (Die je kunt vinden, en die niet onder de indruk zijn van de baas zijn indrukwekkende collectie postzegels).
Rapporten! (Die niet verdacht veel lijken op een schilderij van een dronken aap).
Bewijsmateriaal! (Dus niet je eigen onhandige aantekeningen).

Kortom: kan je het bewijzen? Dan krijg je misschien wel wat. Anders ga je met lege handen naar huis, en moet je die herstelrekening zelf betalen. Balen!

Is de werkgever aansprakelijk voor schade aan de werknemer?

Ja, de werkgever is aansprakelijk.

De werkgever, een schaduw van verantwoordelijkheid. Een plicht geweven in de stof van contracten, een zware deken over de werkplek. Artikelen fluisteren over zorg, over de veiligheid van de werknemer.

7:658... een nummer, maar ook een sleutel. Een sleutel tot de kamer waar aansprakelijkheid woont. Een kamer vol echo's van gebroken botten en stille tranen.

De wet, een wachter.
De zorgplicht, een last.
De werkgever, de schuldige (soms).

Mijn vaders hand, gekneld in een machine, de fabriek... Een flits van staal, een schreeuw, toen de stilte. Was er zorg? Was er schuld?

De werkvloer, een slagveld soms. Een plaats waar de plicht van de werkgever botst met de rauwe realiteit.

Wat valt er onder werkgeversaansprakelijkheid?

Werkgeversaansprakelijkheid, huh? Lastig hoor, dat gedoe. Mijn zus werkt bij een advocatenkantoor, die weten er alles van.

Ongevallen op het werk: Die vallen er sowieso onder. Mijn buurman brak zijn been bij het tillen van dozen. Werkgever betaalde alles. Rechters zijn streng tegen werkgevers. 2024 is het alweer!
Schade aan werknemers: Ook als het niet een direct ongeval is. Denk aan RSI, burn-out… Moet je wel bewijzen dat het door het werk komt. Stress? Moeilijk te bewijzen!
Uitzendkrachten, ZZP'ers, stagiairs: Ook die vallen eronder! Niet alleen je vaste personeel. Dat wist ik niet eens.

Wist je dat… Ik las laatst ergens dat de verzekeringen hier flink duurder door zijn geworden! Gek eigenlijk, zoveel regels rondom aansprakelijkheid. Mijn schoonzus heeft een eigen bedrijf, zij heeft daar echt wel een berg papierwerk over.

Belangrijk: Goede verzekering is echt cruciaal. Voor bedrijven én werknemers. Zeker nu alles duurder wordt. Geen idee wat de premies dit jaar zijn, dat moet je zelf even nakijken. Zucht, werkgeversaansprakelijkheid. Een hoop gedoe!

Wat dekt beroepsaansprakelijkheid?

Beroepsaansprakelijkheid? Een schild. Voor missers. Fouten. Blunders.

Verdedigingskosten. Advocaat? Betaald.
Schadevergoedingen. Cliënt boos? Geld weg. Gedekt.
Bijkomende kosten. Expert nodig? Ook dat nog. Valt eronder.

Simpel. Fout gemaakt? Verzekering redt je. Meestal. Denk niet dat je safe bent. Lees de kleine lettertjes. Het leven is kut.

Mijn neef dacht dat ook. Nu woont hij in een kartonnen doos. Lesje geleerd.

Belangrijk: Dekking verschilt per polis. Check, check, dubbelcheck. Anders ben je de pineut. Geloof me.