Hoeveel pauze bij 8 uur werken 17 jaar?

Pauzetijd voor 17-jarigen die 8 uur werken

Volgens de Nederlandse Arbeidstijdenwet hebben jonge werknemers van 16 of 17 jaar die langer dan 4,5 uur per dag werken, recht op een pauze van ten minste 30 minuten.

Waarom is een pauze belangrijk?

Een pauze geeft jonge werknemers de mogelijkheid om:

• Uit te rusten en op te laden
• Hun spieren te strekken en te bewegen
• Hun ogen rust te gunnen
• Hydrateren en een snack te eten
• Sociaal te interacteren met collega’s

Hoelang duurt de pauze?

De pauze moet ten minste 30 minuten duren, maar kan langer zijn als dat in de cao of in het arbeidscontract is vastgelegd. De pauze mag worden opgesplitst in kortere pauzes, maar de totale duur moet minimaal 30 minuten bedragen.

Wanneer moet de pauze plaatsvinden?

De pauze moet worden genomen wanneer de werknemer het meeste profijt ervan heeft. Het is niet verplicht om de pauze precies halverwege de werkdag te nemen, maar het is wel aan te raden om dit te doen.

Werkgeversverantwoordelijkheid

Werkgevers zijn verplicht om te zorgen dat jonge werknemers van 16 of 17 jaar die langer dan 4,5 uur werken, een pauze van ten minste 30 minuten krijgen. Het is aan de werkgever om de pauzes in te plannen en ervoor te zorgen dat werknemers de mogelijkheid hebben om gebruik te maken van hun pauzes.

Gevolgen bij overtreding

Werkgevers die de pauzevoorschriften niet naleven, kunnen worden beboet of civielrechtelijk aansprakelijk worden gesteld.