Hoe lang duurt een tewerkstellingsvergunning?

Hoe lang duurt een tewerkstellingsvergunning?

Een tewerkstellingsvergunning (TWV) is een vergunning die door werkgevers nodig is om buitenlandse werknemers in Nederland te mogen aannemen. De verwerkingstijd voor een TWV bedraagt maximaal vijf weken na indiening van een complete aanvraag. Na deze periode ontvangt de werkgever bericht over de goed- of afkeuring.

De geldigheidsduur van de vergunning zelf is afhankelijk van de specifieke situatie. Voor seizoensgebonden werkzaamheden is de geldigheidsduur bijvoorbeeld beperkt tot het seizoen waarin de werkzaamheden worden verricht. Voor andere soorten werkzaamheden kan de geldigheidsduur langer zijn, bijvoorbeeld een jaar of meerdere jaren.

De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) is verantwoordelijk voor de behandeling van aanvragen voor TWV’s. De IND beoordeelt de aanvraag op basis van verschillende criteria, zoals de arbeidsvoorwaarden, de aard van de werkzaamheden en de financiële draagkracht van de werkgever.

Als de aanvraag voor een TWV wordt goedgekeurd, ontvangt de werkgever een vergunning die de naam, nationaliteit, geboortedatum en paspoortnummer van de werknemer bevat. De werkgever dient de vergunning aan de werknemer te overhandigen en deze moet gedurende de geldigheidsduur van de vergunning in het bezit van de werknemer blijven.

Als de aanvraag voor een TWV wordt afgewezen, ontvangt de werkgever een bericht met de redenen voor de afwijzing. De werkgever kan tegen de afwijzing in beroep gaan bij de rechtbank.