Hoe bereken ik de wettelijke rente op mijn salaris?

Wettelijke Rente op Achterstallig Salaris: Zo Bereken Je Het Zelf

Je hebt recht op je salaris. Dat klinkt logisch, maar helaas komt het soms voor dat werkgevers te laat zijn met betalen. In zo’n geval heb je niet alleen recht op het achterstallige loon, maar ook op wettelijke rente. Deze rente is een compensatie voor het feit dat je het geld eerder had moeten ontvangen en er dus niet over kon beschikken. Maar hoe bereken je nu precies die wettelijke rente op je salaris?

De Basis: De Wettelijke Rente en Je Bruto Loon

De wettelijke rente is een percentage dat wettelijk is vastgesteld en periodiek kan veranderen. Momenteel (anno [Huidige datum]) is de wettelijke rente op niet-handelstransacties 6% per jaar. Dit percentage is de sleutel tot je berekening.

De basis van je berekening is niet alleen je kale bruto maandloon, maar ook eventuele wettelijke verhogingen die je hebt gemist. Een wettelijke verhoging kan bijvoorbeeld voortkomen uit een te late betaling van het salaris (een soort boete voor de werkgever). Het gaat dus om het totale bruto bedrag waarop je recht had op de betreffende betaaldatum.

De Berekening: Stap voor Stap

Hieronder volgt een stapsgewijze uitleg met een voorbeeld, zodat je zelf de wettelijke rente op je achterstallige salaris kunt berekenen:

1. Bepaal het totale bruto maandloon inclusief wettelijke verhogingen: Tel je normale bruto maandloon op bij eventuele wettelijke verhogingen die je over die maand verschuldigd bent.

   • Voorbeeld: Stel, je bruto maandloon is €2.000 en je hebt recht op een wettelijke verhoging van €560. Je totale bruto bedrag waarop rente berekend moet worden is dan €2.000 + €560 = €2.560.

2. Bereken de jaarlijkse wettelijke rente: Vermenigvuldig het totale bruto bedrag (inclusief wettelijke verhogingen) met de wettelijke rente (6% of 0,06).

   • Voorbeeld: €2.560 x 0,06 = €153,60. Dit is de jaarlijkse wettelijke rente op dit achterstallige loon.

3. Bereken de rente over de periode van vertraging: De jaarlijkse rente geldt, zoals de naam al zegt, voor een heel jaar. Je moet dus de rente berekenen over de precieze periode dat je salaris te laat betaald is. Deel de jaarlijkse rente door 365 (aantal dagen in een jaar) om de dagelijkse rente te krijgen. Vermenigvuldig vervolgens de dagelijkse rente met het aantal dagen dat de betaling te laat was.

   • Voorbeeld:
     • Dagelijkse rente: €153,60 / 365 = €0,42 (afgerond).
     • Stel, het salaris was 30 dagen te laat. Dan is de totale wettelijke rente over die 30 dagen: €0,42 x 30 = €12,60.

Belangrijke Punten om te Onthouden:

• Wettelijke Rente is Dynamisch: De wettelijke rente wordt periodiek opnieuw vastgesteld. Controleer dus altijd de actuele wettelijke rente op de website van De Nederlandsche Bank (DNB).
• Documenteer alles: Bewaar alle communicatie met je werkgever over de te late betaling en de berekening van de wettelijke rente. Dit is belangrijk als je er niet samen uitkomt en juridische stappen moet overwegen.
• Aanmaning: Het is verstandig om je werkgever schriftelijk aan te manen om het achterstallige salaris en de wettelijke rente te betalen.
• Incassobureau of Juridisch Advies: Als je werkgever niet reageert of weigert te betalen, overweeg dan de hulp van een incassobureau of een jurist gespecialiseerd in arbeidsrecht.

Door deze stappen te volgen, kun je zelf de wettelijke rente op je achterstallige salaris berekenen en weet je waar je recht op hebt. Het is belangrijk om je rechten te kennen en voor jezelf op te komen, zodat je krijgt waar je recht op hebt.