Heeft een werkgever een kopie van een bankpas nodig?

Heeft je werkgever een kopie van je bankpas nodig?

Een veelgestelde vraag voor werknemers is of hun werkgever een kopie van hun bankpas nodig heeft voor de uitbetaling van hun salaris of andere betalingen. Het antwoord is in de meeste gevallen: nee.

Je werkgever heeft in principe geen recht op een kopie van je bankpas. De bankpas dient uitsluitend als identificatie voor de uitvoering van de betaling. Het is cruciaal dat je bankrekening correct is gekoppeld aan je naam en dat de werkgever deze naam kan verifiëren.

Er zijn uitzonderingen. Als de werkgever ernstige vermoedens heeft dat de rekening niet op jouw naam staat, of als er andere redenen zijn voor twijfel, dan kan een kopie gevraagd worden. Dit is echter een uitzondering en moet zorgvuldig worden gemotiveerd door de werkgever. Een visuele controle van de bankrekening met de relevante documenten bij de werknemer, zoals een legitimatiebewijs, kan vaak volstaan.

In de praktijk worden er zelden kopieën van bankpasjes gevraagd. De focus ligt op de correcte vermelding van de rekeninggegevens en een mogelijke verificatie via andere middelen. Vraag altijd specifiek naar de reden van het verzoek, als je een kopie wordt gevraagd. Een goede communicatie tussen werkgever en werknemer is cruciaal in zo’n situatie.

Conclusie: In de normale gang van zaken is een kopie van je bankpas niet nodig. Als je werkgever om een kopie vraagt, vraag dan om duidelijkheid over de reden voor dit verzoek en verifieer of het verzoek wettelijk en gerechtvaardigd is. Als je twijfels hebt, neem dan contact op met een arbeidsjurist of de Autoriteit Consument & Markt (ACM).