Heb ik recht op vakantiedagen na 2 jaar ziekte?

Heb ik recht op vakantiedagen na 2 jaar ziekte?

Bij langdurige ziekte kunnen er vragen ontstaan over de rechten en plichten van werknemers en werkgevers. Eén van deze vragen is: heb ik recht op vakantiedagen na 2 jaar ziekte?

Wettelijke bepaling

De wet (artikel 7:634 BW) is hierover duidelijk: het recht op vakantiedagen is direct gekoppeld aan het recht op loon. Dit betekent dat er geen recht is op vakantiedagen als er geen loon wordt ontvangen.

Gevolgen voor langdurig zieken

Voor werknemers die langer dan 2 jaar ziek zijn, heeft dit tot gevolg dat zij de vakantiedagen die zij tijdens hun ziekteperiode hebben opgebouwd, kwijtraken. Dit is het geval, ongeacht of de werknemer zelf heeft aangevraagd om onbetaald verlof te nemen.

Voorbeeld

Stel dat een werknemer 10 jaar in dienst is geweest en gedurende de laatste 2 jaar ziek is geweest. Tijdens die 10 jaar heeft de werknemer recht op 120 vakantiedagen opgebouwd. Echter, omdat de werknemer de afgelopen 2 jaar geen loon heeft ontvangen, heeft hij ook geen recht meer op de 120 opgebouwde vakantiedagen.

Conclusie

Het antwoord op de vraag "Heb ik recht op vakantiedagen na 2 jaar ziekte?" is helaas negatief. Werknemers die langer dan 2 jaar ziek zijn, verliezen hun opgebouwde vakantiedagen omdat zij geen recht meer hebben op loon.