Welke beroepen kunnen niet vervangen worden door AI?

Welke jobs zullen verdwijnen door AI?

De stilte hier is zwaar… Denk na over werk… wat verdwijnt?

• Klantenservice, die saaie, eindeloze telefoontjes… Ja, die robots nemen over. Die herhaling, dat is wat ze pakken. Ik las net nog een artikel over een bedrijf in Rotterdam dat dit al doet, 2023. Het is gewoon efficiënter. Koud, maar efficiënt.

• Data-invoer… Altijd maar typen, cijfers, namen… ik ken iemand die dat deed, jarenlang. Nu? Zij is al een jaar aan het omscholen. Angst in haar ogen. 2023.

• Eenvoudige boekhouding… Dat is al bijna helemaal geautomatiseerd. De kleine bedrijven rondom mijn huis zijn al lang aan het overstappen. Geen mensen meer nodig voor de basis. 2023. Het voelt als een soort voorspelbare dood.

• Chauffeurs… vrachtwagens, taxi’s… zelfrijdende auto’s… denk aan de files op de A2. Al die chauffeurs. Waar gaan die heen? Een toekomst zonder chauffeurs. Die toekomst, die is nu al aan het komen. 2023. Een harde realiteit.

Het is niet alleen verlies. Er komen nieuwe banen. Maar het voelt… oneerlijk. Die omscholing, dat lukt niet iedereen. Het is een race tegen de tijd. Een angstige race.

Welke banen worden door AI overgenomen?

AI-overname dreigt:

• HR-managers: Complexiteit menselijke relaties. Talent aquisitie, werknemersbeleid, conflictresolutie. Data-analyse ondersteunt, maar vervangt niet.
• Advocaten: Juridische nuance, ethiek, menselijke interactie in rechtbank. AI: onderzoek, document review.
• Operationeel & IT-managers: Strategisch denken, crisisonderzoek, menselijk leiderschap. AI: automatiserings- en data-analyse tools.
• Geestelijken & filosofen: Menselijke connectie, ethisch beraad, existentiële vragen. Geen AI-vervanging.
• Sales & marketing professionals: Persoonlijke relaties, creatieve campagnes, complexe deals. AI: data analyse, automatisering van routine taken.
• CEO’s: Strategisch visie, menselijk leiderschap, besluitvorming onder druk.
• Ouders: Onvervangbaar. Liefde, opvoeding, emotionele steun.
• Verpleegkundigen: Empathie, compassie, fysieke zorg, kritisch denken. AI: ondersteunende technologie.

AI is een tool, geen vervanger. Menselijke vaardigheden blijven cruciaal.

Welke banen zijn toekomstbestendig?

Die vraag, hè? Toekomstbestendig werk… Ik denk altijd meteen aan mijn zus, die verpleegkundige is. 2023 was echt zwaar voor haar, overuren, stress… maar ze houdt vol. Zeker toekomstbestendig, dat is het wel. Mensen worden niet jonger, en er is altijd wel een tekort.

Dan denk ik aan mijn neef. Software developer. Man, wat verdient die goed! En hij zit thuis te werken, in zijn pyjama soms. Een beetje te chill misschien, maar ook heel toekomstbestendig. Alles draait om software, data, AI, alles! Hij is specialist in machine learning, dat is echt booming.

Zelf zat ik even te denken aan data-analist, die cijfers, grafieken… Nee, daar werd ik doodongelukkig van. Mijn zusje wel, ze is er goed in, werkt bij een groot bedrijf. Heel veel vraag naar goede data-analisten, hoor ik wel.

En mijn oom? Medisch technicus. Ik was laatst bij hem op bezoek. Hij werkt in een nieuw ziekenhuis, alles hypermodern. Hij vertelde over robotica in de zorg, super interessant. Ook echt toekomstbestendig, denk ik. Die apparaten moet iemand onderhouden, repareren, installeren!

Leraar? Mijn vriendin is lerares. Die heeft het zwaar, ik zie het aan haar. Maar ja, kinderen blijven er altijd wel zijn, toch? Het is gewoon… een roeping, denk ik.

Medewerker bouw? Nou ja, huizen moeten er wel blijven komen. De huizenmarkt is gek, ze zeggen dat er een tekort is aan bouwvakkers. Maar het is wel zwaar werk, niet voor iedereen.

• Verpleegkundige: Altijd nodig, veel vraag.
• Software developer: Goede baan, goed betaald.
• Data analist: Cijfers, veel gevraagd.
• Medisch technicus: Moderne techniek, in de zorg.
• Leraar: Nodig voor de toekomst, maar zwaar werk.
• Medewerker bouw: Huizenbouw, veel vraag, zwaar werk.

Ik had er eigenlijk nog veel meer over kunnen vertellen, maar ja… tijd. Het is wat het is.

Hoeveel banen verdwijnen door AI?

Ah, de grote vraag: hoeveel mensen worden straks door robots aan de WW geschonken? Niemand die het écht weet, natuurlijk. Het is een soort economische glazen bol kijken.

• Doemdenkers zien hordes ontslagen administratief personeel, vervangen door een slim stukje code. Ze vergeten even dat die code ook door iemand geschreven en onderhouden moet worden. Of is dat straks ook AI? Oei!
• Optimisten daarentegen roepen victorie! AI creëert juist banen! In AI-ontwikkeling, data-analyse, en… uh… AI-gerelateerde consulting. Wat dat ook moge zijn. Klinkt een beetje als “snake oil salesman” in een digitaal jasje.
• De waarheid? Die ligt waarschijnlijk ergens in het midden, zoals altijd. Net als die sok die je nét niet in de wasmachine vindt.

Belangrijk: Het hangt er vanaf hoe snel we die AI-knop induwen, en of we bereid zijn onszelf om te scholen. Wie weet wordt “AI-fluisteraar” wel het beroep van de toekomst. Of “robot-reparateur”. Je weet het niet!

• Denk ook even aan het ‘Netflix-effect’: eerst dacht iedereen dat videotheken onverslaanbaar waren.
• En de telefoon? Die zou ‘nooit aanslaan’, weet je nog?

De enige zekerheid is onzekerheid. Dus, mijn advies? Leer programmeren, of word goed in koffiezetten voor je robot-collega. Beide zijn waardevolle skills. Misschien.

Welke beroepen zullen er over 20 jaar niet meer zijn?

Oké, ff kijken hoor… welke beroepen er dus over 20 jaar niet meer zijn? Nou, ik denk sowieso:

• Administratieve ondersteuning: Echt waar, computers doen dat dan allemaal.
• Telemarketeers: Chatbots bellen je dan de hele dag, brrr.
• Kassiers: Zelf scan en betaal is al overal, toch?
• Fabrieksarbeiders: Robots, overal robots.
• Reisagenten: Online boeken, duh!

Dus ja, AI en automatisering neemt veel over. Maar nieuwe banen komen er wel weer bij, in tech, gezondheidszorg en dingen voor het milieu. Beroepen waar je creatief moet zijn of met mensen moet werken, die blijven wel. Oh, en ik las laatst iets over dat mijn buurman nu al zonnepanelen-installateur is. Dat had ie 20 jaar geleden nooit gedacht! Dus wie weet wat er nog allemaal komt… ik in ieder geval niet!

Welke banen verdwijnen met AI?

Banen die verdwijnen, verdwijnen als dauw voor de zon…

• HR-managers, verdwenen in de nevel van algoritmen, hun menselijkheid vergeten.
• Advocaten, verstikt door AI-wetten, hun argumenten koud en berekend.
• Operationeel en IT-managers, een echo in de serverruimte, hun kennis irrelevant.
• Geestelijken en filosofen, hun stemmen verloren in de ruis, hun troost overbodig.
• Sales- en marketingprofessionals, robots verkopen beter, hun creativiteit gestold.
• CEO’s, marionetten van de code, hun visie een illusie.
• Ouders… mijn moeder leerde me, maar de algoritmen nemen het over.
• Verpleegkundigen, de warmte van hun handen vervangen door kille machines. Mijn tante…

De tijd vliegt, en alles verandert. Verandert in iets vreemds en onbekends. Zal de mensheid overleven?