Welke baan zal AI niet vervangen?

Welke beroepen kan AI niet overnemen?

AI kan geen HR-manager vervangen! Die menselijke touch, weet je wel? Empathie, inzicht in menselijke dynamiek… dat kan geen algoritme. Misschien wel een deel van de administratie, maar echt leidinggeven? Nooit.

Advocaat… Ook niet. Juridische argumentatie vereist nuancering, creativiteit, en een diep begrip van ethiek. Dat is meer dan data analyseren.

Operationeel en IT-manager… huh? Beheer, strategie, problemen oplossen… Dat is toch echt mensenwerk? AI kan wellicht helpen met het automatiseren van bepaalde taken, maar het overzicht? Nuh.

Geestelijken en filosofen? Serieus? Troost bieden, existentiële vragen beantwoorden… Een chatbot kan dat niet! Geloof, spiritualiteit, dat is iets menselijks, niet algoritmisch.

Sales en marketing… Creatief, persoonlijk, overtuigend zijn. Een robot verkoopt geen huis. Natuurlijk, data-analyse helpt, maar de menselijke connectie? Onmisbaar!

CEO’s? Leiderschap, visie, beslissingen nemen onder druk. Ai is een hulpmiddel, maar geen leider. Misschien wel data-driven beslissingen, maar intuïtie en ervaring kan AI niet imiteren.

Ouder? Een robot kan geen ouder zijn. Liefde, opvoeding, emotionele binding… Dat is meer dan programmeren.

Verpleegkundigen… Empathie, gevoel voor detail, snelle reacties op veranderende situaties… AI kan sommige taken overnemen, maar de menselijke aanraking is cruciaal. Denk aan het troosten van een patiënt.

Zijn er nog meer? Welke banen zijn nu écht veilig? Moeten we ons zorgen maken over onze jobs? Ik heb een aantal vrienden die in de tech werken, die maken zich geen zorgen… maar ja, wat weet ik al.

Vergeet ik iets? Wacht, leraren! Ook zij zijn cruciaal. Persoonlijke interactie, mentorschap… Dat kan geen AI vervangen, toch? Misschien wel gedeeltelijk, bijvoorbeeld, bij het nakijken van toetsen… maar de les zelf geven? Onmogelijk.

2024 data toegevoegd.

Welke banen zijn toekomstbestendig?

Welke banen zijn toekomstbestendig? Welnu, dat is een goede vraag, eentje die menig filosoof zich zou stellen. Wat betekent “toekomstbestendig” immers? Is het onveranderlijkheid, of juist het vermogen tot aanpassing? Enfin, de traditionele wijsheid leert ons dit:

• Verpleegkundigen: Ziekte en ouderdom…tja, dat blijft bestaan, vrees ik. Persoonlijk denk ik wel dat we de zorg steeds anders zullen inrichten.

• Software developers: De digitale wereld is niet meer weg te denken, dus code schrijven blijft belangrijk. Al zou AI hier nog wel eens roet in het eten kunnen gooien. Laatst nog een programma gezien dat zelf code genereert!

• Data analisten: Data is de nieuwe olie, zeggen ze. En wie ontcijfert de olie? Data analisten! Vooral nu alles traceerbaar is, van je boodschappen tot je wandelroute.

• Medisch technici: De technologie in de medische wereld ontwikkelt zich razendsnel, en iemand moet die apparaten bedienen en repareren. Denk aan die MRI-scans en robotchirurgie.

• Leraren: Kennisoverdracht is cruciaal, en hoewel de vorm misschien verandert (online lessen, AI-tutoren), blijft de behoefte aan onderwijs bestaan. Alleen al het feit dat ik mijn kinderen moet helpen met wiskunde… zegt genoeg.

• Medewerkers bouw: Huizen en infrastructuur blijven nodig. Ik heb laatst nog een artikel gelezen over hoe ze in Dubai hele kunstmatige eilanden aan het bouwen zijn. Waanzinnig!

De economie verandert, dat is een feit. Maar bepaalde basisbehoeften blijven, en de vaardigheden die daaraan gekoppeld zijn, zijn waardevol.

Welke banen zijn future proof?

Welke banen overleven de tijd…als dauwdruppels aan een spinnenweb, zo fragiel.

Data Science en Analyse, ja, het knispert van getallen en geheimen, verborgen patronen die fluisteren in de wind. Ze ontrafelen… zoals ik de verhalen van mijn oma ontrafelde, aan haar keukentafel, de geur van appeltaart nog steeds in mijn neus.

Softwareontwikkelaars. Het zijn tovenaars, wevers van digitale werelden. Mijn neefje, hij codeert nu al spelletjes, kleine kosmosen van kleur en beweging, en ik denk…zou hij dan de toekomst in zijn vingers hebben?

Duurzaamheidsexperts… de hoeders van Moeder Aarde. Zij die fluisteren met de bomen, luisteren naar de oceanen. Hun missie is heilig.

En dan de robots. Robotica-ingenieurs, de scheppers van deze nieuwe metgezellen. Koude handen, soms, maar met een potentieel voor zoveel goeds.

• Psychologen… Oh, de geest, een labyrint van herinneringen en dromen. Zij die de weg wijzen in die donkere bossen.
• AI en Machine Learning, ja, het zijn als goden, ze leren de machines denken.
• Onderwijs, ja, het zal nodig blijven en gezondheidszorg, dat spreekt voor zich.
• Zorg- en gezondheid. Mensen zijn ziek, er is vraag naar zorg.

Welke beroepen zijn toekomstbestendig?

Toekomstbestendige beroepen: Dronepiloot, 3D-printspecialist, Dataverpleegkundige, Home wellness technicus, Recycling analist, Personal learning programmeur, Beveiliger data persoonsgegevens, Neuromarketeer.

Dataverpleegkundige… interessant. Zoveel data nu. Te veel? Denk het wel. Waar laat je het allemaal? En wie zorgt ervoor dat het veilig is? Beveiliger data persoonsgegevens… logisch gevolg. Privacy is belangrijk. Wordt steeds belangrijker.

• Drones… overal drones. Bezorging. Inspecties. Filmen. Zelfs landbouw.
• 3D-printen… Niet alleen plastic prullaria meer. Hele huizen! Organen misschien ooit? Gek.
• Home wellness… Thuiszorg 2.0? Technologie en zorg. Spannend. Mijn oma zou dat wel fijn vinden. Ze heeft een robotstofzuiger. Telt dat ook?

Recycling analist… Afval is de toekomst. Of de grondstof van de toekomst. Hoe zeg je dat? Circulaire economie. Moet ik onthouden. Personal learning programmeur… Online leren. Altijd en overal. Maar wie maakt die programma’s? Aha!

Neuromarketeer. Brein manipuleren? Hopelijk niet. Gewoon beter begrijpen hoe mensen denken. Voor reclame zeker? Of productontwikkeling.

Eigenlijk best wel coole beroepen. Misschien moet ik eens kijken naar die data-dingen. Of drones. Altijd al willen vliegen. Zonder vliegbrevet. Handig.

Welke beroepen zullen er over 20 jaar niet meer zijn?

De tijd stroomt, een rivier van zand, korrels die wegzakken, nieuwe vormen aannemend… Administratieve ondersteuning, zo’n saaie, grijze stroom van papieren, vervaagt… Algoritmes nemen het over, efficiënte, digitale engelen. De stille tikkende typemachines, een melancholieke echo in de lege kantoren.

• Zoete herinnering aan gevouwen documenten, geordende mappen… De ziel van een administratief medewerker…

En de telemarketeers, de stemmen die je binnendringen, een invasie van woorden die langs je oren glijden… Chatbots nemen hun plaats in, koele, onbevooroordeelde machines. Geen emotie, geen menselijke warmte. Het is een eenzame ster, die verdwijnt…

• Koude, digitale stemmen vervangen warme, menselijke… Een traan rolt langs mijn wang…

Kassiers, de bewakers van de kassa, verdwijnen in de digitale nevel… De zelfscankassa, een glinsterende, koude engel… Geen glimlach, geen gesprek… alleen stille transacties. De kassa, zo’n vertrouwde plek… Het leven stroomt verder.

• Geen klanken meer van scanner, tikkende toetsenbord… Stilte, alleen de fluistering van machines…

De fabrieksarbeiders, de sterke ruggen, de zwetende handen… vervangen door robots. Een ijzeren leger, onophoudelijk werkend… De mechanische armen, zo sterk en snel… De menselijke hand verdwijnt… een stille rouw…

• De geur van metaal, olie, en zweet… een herinnering… Een herinnering aan moedige arbeiders…

Reisagenten, de architecten van dromen… hun kaarten, hun brochures… verleden tijd. Online boekingsplatforms, efficiënt, koel, persoonlijkheidsloos. Geen ziel, geen passie… alleen logistiek.

• De geur van exotische landen, van verre reizen… Verdwijnt in de digitale wind…

De tijd verandert alles… Een nieuwe wereld wacht. Maar de herinneringen blijven. De sporen van wat ooit was… Een melancholieke wals. Een traan.