Wat verdien je als starter?

Wat Verdien Je als Starter in Nederland?

Als starter op de arbeidsmarkt ben je vast benieuwd wat je kunt verwachten te verdienen. Het startsalaris is afhankelijk van verschillende factoren, waaronder je opleidingsachtergrond, werkervaring en de sector waarin je werkzaam bent.

Opleidingsachtergrond

Over het algemeen geldt dat afgestudeerden met een universitaire opleiding een hoger startsalaris kunnen verwachten dan afgestudeerden met een hbo- of mbo-opleiding. Volgens het salariskompas.nl verdient een afgestudeerde aan een universiteit gemiddeld een bruto startsalaris tussen de €2.500 en €4.000 per maand.

Werkervaring

Als je al enige werkervaring hebt opgedaan, bijvoorbeeld door middel van stages of bijbanen, kan dit je startsalaris verhogen. Ervaring met relevante werkzaamheden in de sector waarin je solliciteert, wordt door werkgevers vaak gewaardeerd.

Sector

De sector waarin je werkzaam bent, heeft ook invloed op je startsalaris. Sectoren met een hoge vraag naar gekwalificeerde werknemers, zoals recht, techniek en economie, bieden doorgaans hogere startsalarissen dan bijvoorbeeld onderwijs of cultuur.

Andere factoren

Naast de bovengenoemde factoren kunnen ook andere factoren je startsalaris beïnvloeden, zoals:

• De grootte van het bedrijf
• De locatie van het bedrijf
• De functie die je vervult
• Het onderhandelingsvermogen van de werknemer

Tips voor het optimaliseren van je startsalaris

Om je startsalaris te optimaliseren, kun je het volgende doen:

• Bepaal je marktwaarde door onderzoek te doen naar de salarissen in jouw vakgebied.
• Bereid je goed voor op sollicitatiegesprekken en presenteer jezelf met zelfvertrouwen.
• Onderhandel over je salaris op basis van je waarde en ervaring.
• Wees bereid om concessies te doen, maar laat niet te veel van je wensen vallen.
• Accepteer niet zomaar het eerste salarisaanbod. Neem de tijd om je opties af te wegen.