Hoeveel verdient een junior product manager?

16 weergave

Junior productmanagers in Nederland verdienen gemiddeld €3.457 per maand. Deze schatting is gebaseerd op 21 salarisgegevens en actueel tot 24 januari 2025.

Opmerking 0 leuk

Hoeveel verdient een Junior Product Manager in Nederland?

Een carrière als Product Manager is hot. Maar hoeveel verdien je als Junior Product Manager in Nederland? Een logische vraag, zeker wanneer je deze carrière ambieert.

Volgens recente salarisgegevens, verdienen Junior Product Managers in Nederland gemiddeld €3.457 per maand. Deze schatting is gebaseerd op 21 salarisgegevens en is actueel tot 24 januari 2025.

Factoren die het salaris van een Junior Product Manager beïnvloeden:

  • Ervaring: De ervaring die je hebt, of je nu stage hebt gelopen of al een aantal jaar in de branche werkt, heeft een grote invloed op je salaris.
  • Opleiding: Een relevant bachelordiploma, zoals bedrijfskunde of marketing, kan je salaris positief beïnvloeden.
  • Bedrijf: De grootte en branche van het bedrijf waar je werkt spelen een belangrijke rol. Grote techbedrijven betalen vaak meer dan kleinere start-ups.
  • Locatie: De locatie van het bedrijf kan ook je salaris beïnvloeden. Steden als Amsterdam en Rotterdam hebben doorgaans hogere salarissen dan kleinere steden.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden: Naast je bruto salaris, zijn er vaak ook secundaire arbeidsvoorwaarden die je totale verdiensten beïnvloeden, zoals pensioen, reiskostenvergoeding, telefoonvergoeding en bonussen.

Tip:

  • Doe je onderzoek: Bekijk online salarisgegevens van verschillende bronnen en onderzoek salarissen van vergelijkbare functies in jouw branche.
  • Maak je cv aantrekkelijk: Zorg ervoor dat je cv duidelijk je vaardigheden en relevante ervaringen laat zien.
  • Praat met recruiters: Recruiters kunnen je een goed beeld geven van de gemiddelde salarissen in de branche en je helpen je eigen waarde te bepalen.

Conclusie:

Het salaris van een Junior Product Manager in Nederland is gemiddeld €3.457 per maand. De exacte hoogte van je salaris hangt af van verschillende factoren. Door goed onderzoek te doen en je waarde te bepalen, kun je een goed salaris onderhandelen.

Let op: Deze informatie is ter indicatie en kan afwijken van de werkelijkheid.