Hoeveel is de eindejaarsuitkering kinderopvang?

Eindejaarsuitkering kinderopvang

De eindejaarsuitkering, die ook wel dertiende maand wordt genoemd, is een jaarlijkse prestatiebeloning voor werknemers. In de kinderopvang wordt de hoogte van de eindejaarsuitkering bepaald door de 12 maandsalarissen van januari tot en met december bij elkaar op te tellen.

Wijziging percentage eindejaarsuitkering

Met ingang van 1 juli 2024 zal het percentage van de eindejaarsuitkering wijzigen van 3% naar 4%. Dit betekent dat werknemers over het gehele jaar 2024 een eindejaarsuitkering ontvangen die gelijk is aan 4% van hun totale jaarsalaris.

Voorbeeld berekening eindejaarsuitkering

Stel dat een werknemer in de kinderopvang een maandsalaris van € 2.000 bruto verdient. Over het gehele jaar 2023 ontvangt de werknemer 12 x € 2.000 = € 24.000 bruto.

De eindejaarsuitkering over 2023 bedraagt dan: € 24.000 x 3% = € 720 bruto

Vanaf 1 juli 2024 zal de eindejaarsuitkering over 2024 bedragen: € 24.000 x 4% = € 960 bruto

Uitbetaling eindejaarsuitkering

De eindejaarsuitkering wordt doorgaans in december uitbetaald. Het kan echter verschillen per werkgever wanneer de uitbetaling plaatsvindt. Sommige werkgevers betalen de eindejaarsuitkering in één keer uit, terwijl andere werkgevers de uitkering in twee of meer termijnen uitbetalen.

Belasting eindejaarsuitkering

Over de eindejaarsuitkering moet gewoonlijk loonbelasting en premies voor de volksverzekeringen worden betaald. De hoogte van de belasting en premies hangt af van de hoogte van de uitkering en van de persoonlijke omstandigheden van de werknemer, zoals het inkomen en het aantal kinderen.