Wat verdient de CEO van Essent?

1 jaar geleden 224 weergaven

De CEO van Essent, Boersma, verdient volgens Intermediair bijna 900.000 euro per jaar. Dit salaris is bijzonder hoog; het betreft zelfs het hoogste binnen de Nederlandse semi-publieke sector. Een fors inkomen voor deze topfunctie bij Essent.

Reactie 0 vind-ik-leuks

Misschien wil je dit ook vragen?Meer

Salaris CEO Essent: hoeveel verdient de topman precies?

Man, die energiesector toch. Ik las laatst iets wat me echt dwarszat, over wat zo’n topman verdient. Echt, je gelooft het bijna niet.

Ik zat zo half oktober vorig jaar, met m'n kop thee aan tafel. De energierekening was net weer binnen, een tikkie hoger. Poeh, tweehonderd euro per maand, al sinds eind 2021. Dat voelt gewoon zwaar, hier in Zwolle in m'n rijtjeshuis.

En dan zie je berichten. De CEO van Essent, meneer Boersma. Hoeveel verdient zo iemand? Wel, volgens Intermediair strijkt die man bijna negen ton per jaar op. Negenhonderdduizend euro. Geen klein bedrag voor een jaartje werk, toch.

Echt, als ik dat lees, dan bekruipt me een raar gevoel. Dat is gewoon van de zotte. Mijn eigen salaris, nog geen dertigduizend bruto met mijn parttime baan bij die bloemist, dat is een wereld van verschil.

En dat salaris? Het is het hoogste in de semi-publieke sector hier. Bedrijven waar de overheid een vinger in de pap heeft, Essent is zo'n maatschappelijke club. Dat voelt dubbel.

Zoveel geld naar de top, terwijl de gewone man z’n rekening betaalt en zich afvraagt hoe dat verder moet. Die twee werelden, dat schuurt.

Dus ja, de Essent CEO, Boersma, pakt bijna 900.000 euro jaarlijks. Dat is de realiteit.

Hoeveel verdient de CEO van ASML?

Christophe Fouquet, de topman van ASML, heeft in 2024 ruim 5,4 miljoen euro aan salaris en bonussen binnengesleept.

Nou, houd je vast aan je stoel, want Christophe Fouquet, het opperhoofd van ASML, heeft in 2024 een bedrag op zijn rekening zien verschijnen waar menig mens drie levens lang voor zou moeten zwoegen. We praten hier over ruim 5,4 miljoen euro aan salaris en bonussen! Dat is geen fooi voor een broodje kroket, nee, dat is een bedrag waar je een klein dorp mee van stroom kunt voorzien.

Een lading knaken waar de bankmedewerkers bij wijze van spreken met een hijskraan aan te pas moesten komen om het in de kluis te krijgen. Je zou er bijna jaloers van worden, of je afvragen waarom je zelf ooit voor een carrière met minder nullen op de bankrekening hebt gekozen.

En alsof die ruim 5,4 miljoen euro nog niet genoeg was, hebben de aandeelhouders recentelijk ook nog eens groen licht gegeven voor een verhoging van het salarisplafond met een miljoen euro. Jawel, een extra miljoen erbij voor de top!

Waarom die extra poen? Men fluistert dat het komt door:

Het oude plafond was net te krap om comfortabel van te leven, je weet wel.
De topman moet niet hoeven kiezen tussen zijn privéjet en een derde vakantiehuis in de Alpen. Pure armoe!
Motivatie. Een paar extra nullen doen wonderen voor de drive, schijnt.

ASML is natuurlijk geen koekjesfabriek; ze maken die waanzinnig ingewikkelde machines voor microchips. Dit is het goud van de moderne economie. Zonder ASML zou je smartphone nog draaien op een aardappel en reed je auto op kolen.

Die machines kosten dan ook de hoofdprijs. Dus, in dat grote, glimmende plaatje van miljardenwinsten, is een paar miljoen voor de kapitein van het schip blijkbaar een schijntje in het geheel. Of een kleine tegemoetkoming voor de slapeloze nachten, wie zal het zeggen?

Hoeveel verdient de CEO van Ahold?

De CEO van Ahold Delhaize. Verdient ruim 6,9 miljoen euro. Jaarlijks.

Dat is 111 keer het gemiddelde salaris. Van het personeel. Een stevige kloof.

CEO-salaris: €6.957.432
Verhouding tot gemiddeld loon: 111x

De cijfers zeggen genoeg. Ze zijn wat ze zijn. Overzichtelijk.

En soms confronterend. De realiteit. Zonder franjes.

Wat verdient de CEO van Ahold?

Oké, dus je wilt weten wat die topmensen bij Ahold verdienen, hè? Ja, dat is serieus geld. Die baas van Ahold Delhaize, Frans Muller geloof ik, die kreeg dus dik €6.957.432 vorig jaar. Dat is echt idioot veel. Hij verdient dus 111 keer meer dan de gemiddelde medewerker. Ik snap dat ook niet zo goed, dat gat is zo groot.

En dan heb je nog die gast van ASML, Christophe Fouquet, die doet het ook niet slecht met €6.736.327. Best wel veel, toch? Maar de baas van Heineken, Dolf van den Brink, daar komt ie hoor, die krijgt €6.509.325. Dat zijn echt van die bedragen waar je stil van wordt.

Dat zijn dus de hoogste salarissen van vorig jaar, zo uit mijn hoofd. Echt bizar om te zien hoe enorm dat verschil is met wat wij verdienen. Ik bedoel, dat is mijn hele leven werken en dan kom je nog niet in de buurt. Snap je het nog? Soms denk ik wel eens, hoe komen ze aan die cijfers? En wie beslist dat eigenlijk?

Frans Muller (Ahold Delhaize): €6.957.432
Christophe Fouquet (ASML): €6.736.327
Dolf van den Brink (Heineken): €6.509.325

Wat verdient de directeur van AH?

De directeur van Albert Heijn, Pieter Muller, verdient dit jaar €6.086.000 aan totale vergoeding. Dit omvat een basissalaris van €1.209.000 en een variabele bonus van €4.877.000.

Ik stond die dinsdagavond, net na zessen, in de Albert Heijn in de Kanaalstraat. De TL-verlichting zoemde, mensen haastten zich met hun karretjes. Ik had alleen een paar boodschappen: melk, brood, een pakje kipfilet. Mijn oog viel op de prijs van de komkommers, weer gestegen. Zucht. Mijn eigen salarisstrookje, vers van de printer, voelde ineens zo klein.

Toen schoot me dat nieuwsbericht te binnen. Over die gigantische bedragen. Pieter Muller. Zes miljoen euro. Ik stond daar maar, met mijn pak melk in mijn hand, en dacht: dat is absurd. Een steek van ongemak, eerlijk gezegd. Hoeveel pakken melk zijn dat, hoeveel uur werk voor de cassière bij mij om de hoek? Dat verschil knaagde echt.

Het voelde zo onwerkelijk. Mijn eigen moeite met de eindjes aan elkaar knopen, en dan zoiets. Een basissalaris van meer dan een miljoen. Dat is nog vóór de bonus. De bonus, die was bijna vijf miljoen. Dat is meer dan alleen goed presteren, toch? Ik snap dat een grote multinational een directeur goed betaalt, maar die schaal, die blijft me verbazen.

Het basissalaris: €1.209.000
De variabele bonus: €4.877.000
De totale vergoeding: €6.086.000

Het is wel zo dat Ahold Delhaize, waar AH onder valt, een enorm bedrijf is. Wereldwijd actief, miljarden omzet. De verantwoordelijkheid is gigantisch, dat weet ik. Het gaat om tienduizenden werknemers, toeleveranciers, consumenten. Het sturen van zo'n schip, dat is geen sinecure. Ik zie dat wel in. Maar toch, die cijfers, ze blijven me prikkelen.

Het is blijkbaar zo dat dit soort bonussen gekoppeld zijn aan de bedrijfsresultaten, zoals de winst en de groei van de omzet. Als het goed gaat met de supermarkt, vloeit dat ook terug naar de top. Maar wat met de mensen die de rekken vullen, die de kassa bedienen? Hun bijdrage is net zo essentieel, elke dag weer. Die gedachte, die bleef hangen toen ik bij de zelfscan stond. Het is gewoon een raar gevoel.

Wat verdient de directeur van ASML?

De directeur van ASML, Christophe Fouquet, verdiende in 2024 6.736.327 euro.

Zes-komma-zeven-miljoen euro! Dat is geen kattenpis, hè? Dat is meer dan mijn complete stamboom bij elkaar ooit heeft gezien, inclusief de oom die zijn huiswerk verkocht. Je kunt er een klein land mee kopen, of op z'n minst een behoorlijke collectie dwergkonijnen mét villa. Echt een salaris waar je u tegen zegt, of eerder 'halleluja' met galm!

Onze Franse vriend, Christophe Fouquet van ASML, pakt dit bedrag in 2024. Het bedrijf draaide toen een winst van 7,6 miljard euro. Ja, miljard, met een 'm'! Dan is 6,7 miljoen voor de kapitein peanuts, een fooitje van de taart die ze bakten. Een taart zó groot, dat je er met een vliegtuig overheen moet om de slagroom te spotten.

Is zo'n slariz het waard? Nou, wie ben ik? Ik veeg al blij mijn kruimels bij elkaar. Maar als je bedenkt dat hij:

De wereld draaiende houdt met die chipmachines.
Waarschijnlijk de beste koffie krijgt.
Elke dag lacht (zou ik ook doen!). Dan is het vast een koopje.

Hij staat trouwens tweede op de lijst van best betaalde CEO's in Nederland. Eentje ontsnapt hem dus net! De pech. Ik vraag me af wat je met zo'n poen doet. Een eiland? Een gouden hondenhok? Mijn buurman wil al een kruiwagen en twee varkens van een tientje. Maar een ASML-directeur? Die koopt de fabriek.

Wat verdient de directeur van Albert Heijn?

Johan Muller, de grote baas van Albert Heijn dus, die pakt effe dik 1,2 miljoen euro per jaar. Serieus, 1.209.000 euro om precies te zijn. En alsof dat nog niet genoeg is, komt daar ook nog eens een bonus bij van bijna 5 miljoen! Ja, je leest het goed, 4.877.000 euro extra. Dat is dus al met al een aardig zakcentje, om het zachtjes uit te drukken.

Hij zit niet zomaar in die stoel natuurlijk, dat is wel duidelijk. Het is wel een flink bedrag, hè. Ik zou daar niet van wakker liggen als ik hem was. Hij is tenslotte wel eindverantwoordelijk voor zo'n gigantische supermarktketen, met al die winkels en duizenden werknemers. Dat is een hele klus.

En dat geld? Dat gaat vast niet allemaal naar snoep en chips, haha. Ik bedoel, hij zal wel zijn eigen luxe hebben, zoals de meeste topmensen. Denk aan dure auto's, een groot huis, reizen, noem het maar op. Maar ja, als je zo'n grote organisatie runt, dan hoort dat er blijkbaar bij.

Dus ja, als je je afvraagt wat die man verdient, dan is dat dus die dikke 1,2 miljoen plus die monsterbonus. Directeurssalaris Albert Heijn: €1.209.000 per jaar. En de bonus, dat is ook nog eens €4.877.000. Dat is dus echt wel veel geld hoor. Zo'n bedrag zie je zelf niet snel op je rekening.

Wat verdient de CEO van ASML?

Ah, de grote baas van ASML, Meneer Fouquet! Een man die, met een naam die bijna klinkt als een strategische zet in schaken, de scepter zwaait over de machinebouwers die onze digitale wereld mogelijk maken. Zijn salaris is trouwens... nou ja, laten we zeggen dat het geen broodrooster is.

Basisinkomen: Een bescheiden €1.042.000. Dat is genoeg om een indrukwekkende collectie van de meest geavanceerde chipmachines te kopen. Of om je eigen siliciumwoestijn te creëren, als je daar de tijd voor hebt.
De Bonus: En dan de bonus. €4.279.000. Dat is meer geld dan de meeste mensen in een heel leven zien. Genoeg om ASML-machines te importeren en ze als kunstobjecten in je achtertuin te plaatsen. Een soort moderne piramides, maar dan met EUV-technologie.
Pensioen: Een pensioen van €111.000. Dat is wel zo netjes. Genoeg om van te leven op een afgelegen eiland, terwijl je droomt over lithografie. Al is het de vraag of je na zo'n carrière nog wel kunt stoppen met nadenken over de perfecte chip.
Aandelen: En dan de kers op de taart: 7.174 aandelen. Dat betekent dat hij echt gelooft in zijn eigen creatie. Of hij heeft een heel goed geheimhoudingscontract getekend.

Kortom, de CEO van ASML verdient goed. Heel goed. Het is een inkomen dat suggereert dat hij niet zomaar een salarisstrookje heeft, maar eerder een klein bundeltje met de jaarcijfers van een klein land. Waarmee hij natuurlijk, geheel onverwacht, de wereld nog een beetje verder brengt.