Hoeveel thuiswerkvergoeding 2025?

Thuiswerkvergoeding 2025: Een Klein Duwtje in de Rug

De trend van thuiswerken is niet meer weg te denken uit het hedendaagse arbeidslandschap. Steeds meer bedrijven bieden hun werknemers de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken. Een logisch gevolg hiervan is de behoefte aan een eerlijke compensatie voor de extra kosten die dit met zich meebrengt. Goed nieuws voor thuiswerkers: vanaf 1 januari 2025 gaat de onbelaste thuiswerkvergoeding omhoog.

Waar werkgevers in 2024 maximaal €2,35 per dag als gerichte vrijstelling konden verstrekken, stijgt dit bedrag in 2025 naar €2,40 per dag. Hoewel het een bescheiden verhoging is, betekent het toch een kleine verbetering in de vergoeding voor werknemers die regelmatig vanuit huis werken.

Waarom deze vergoeding?

De thuiswerkvergoeding is bedoeld om kosten te dekken die specifiek verbonden zijn aan het werken vanuit huis. Denk hierbij aan:

• Extra energieverbruik: Verwarming, verlichting en het gebruik van apparatuur zoals computers en printers.
• Kosten voor internet: Een stabiele en betrouwbare internetverbinding is essentieel voor thuiswerken.
• Klein kantoormateriaal: Papier, pennen, inkt en andere benodigdheden.

Wat betekent dit in de praktijk?

De verhoging van €0,05 per dag lijkt misschien niet veel, maar op jaarbasis kan dit toch een significant verschil maken. Bijvoorbeeld, een werknemer die gemiddeld 3 dagen per week thuiswerkt, ziet zijn jaarlijkse onbelaste vergoeding met ruim €7,80 stijgen (3 dagen x 52 weken x €0,05).

Belangrijk om te weten:

• De thuiswerkvergoeding is onbelast, wat betekent dat je er geen belasting over hoeft te betalen.
• De vergoeding is maximaal €2,40 per dag. Werkgevers mogen een lager bedrag verstrekken, maar niet onbelast meer dan €2,40.
• De regeling is een gerichte vrijstelling. Dit betekent dat de werkgever de vergoeding specifiek moet toekennen als thuiswerkvergoeding.

Kritische blik

Ondanks de verhoging zijn er critici die vinden dat de vergoeding nog steeds te laag is, zeker gezien de stijgende energiekosten. De vraag is of de €2,40 per dag daadwerkelijk de reële kosten dekt die thuiswerkers maken. Deze discussie zal ongetwijfeld blijven voortduren.

Conclusie

De verhoging van de onbelaste thuiswerkvergoeding naar €2,40 in 2025 is een stap in de goede richting. Hoewel het geen enorme sprong voorwaarts is, biedt het wel een kleine verlichting voor thuiswerkers en erkent het de extra kosten die zij maken om hun werk vanuit huis te kunnen doen. Het is belangrijk om met je werkgever in gesprek te gaan over de mogelijkheden voor thuiswerkvergoeding en te kijken of de vergoeding aansluit bij je persoonlijke situatie.