Wat mag een bestuurder verdienen?

Wat is de maximale vergoeding voor bestuurders in Nederland?

De Wet Normering Topinkomens (WNT) stelt een maximum aan het jaarsalaris van bestuurders van bepaalde organisaties en instellingen in Nederland. Voor 2023 is dit maximum vastgesteld op € 223.000 voor fulltime bestuurders.

Voor wie geldt de WNT?

De WNT is van toepassing op bestuurders van:

• Rijksoverheidsorganisaties (ministeries, agentschappen, uitvoeringsorganisaties)
• Semi-overheidsorganisaties (waterschappen, gemeenten, provincies)
• Zorgorganisaties (ziekenhuizen, verpleeghuizen, GGZ-instellingen)
• Onderwijsinstellingen (universiteiten, hogescholen, middelbare scholen)
• Culturele instellingen (musea, theaters, orkesten)
• Sportorganisaties (sportbonden, NOC*NSF)

Uitzonderingen

Er zijn enkele uitzonderingen op de WNT, zoals:

• Bestuurders van beursgenoteerde bedrijven
• Bestuurders van ondernemingen die eigendom zijn van een buitenlandse overheid
• Bestuurders van organisaties met minder dan 50 medewerkers

Verschil met 2022

In 2022 was het maximale jaarsalaris voor fulltime bestuurders onder de WNT nog € 216.000. De stijging naar € 223.000 in 2023 komt overeen met de inflatie over 2022.

Doel van de WNT

De WNT heeft als doel om de excessieve salarissen van bestuurders in de publieke sector tegen te gaan. De wet is ingevoerd om het vertrouwen in het bestuur van deze organisaties te herstellen en om een rechtvaardige verdeling van inkomens te bevorderen.

Het is belangrijk op te merken dat de WNT alleen een maximum stelt aan het jaarsalaris. Andere vormen van beloning, zoals bonussen, aandelenopties en pensioenregelingen, vallen niet onder de wet.