Wat is de maximale thuiswerkvergoeding?

15 weergave

In 2025 kunnen werkgevers een onbelaste thuiswerkvergoeding geven tot een maximum van €2,40 per gewerkte dag. Hoewel veel bedrijven een vaste vergoeding per week of maand hanteren, is het ook mogelijk om een dagelijkse vergoeding te ontvangen, afhankelijk van de specifieke regeling van je werkgever. Deze vergoeding is vrijgesteld van belasting sinds 2022.

Opmerking 0 leuk

De Maximale Thuiswerkvergoeding in 2025: Wat je Moet Weten

Thuiswerken is inmiddels een gevestigde waarde in veel Nederlandse bedrijven. Naast de voordelen van flexibiliteit en minder reistijd, is er ook een financiële compensatie mogelijk: de thuiswerkvergoeding. Maar wat is nu precies de maximale vergoeding die je als thuiswerker kunt verwachten in 2025?

In 2025 is de maximale onbelaste thuiswerkvergoeding vastgesteld op €2,40 per gewerkte dag. Dit betekent dat je werkgever jou, zonder dat hier belasting over wordt geheven, dit bedrag kan vergoeden voor de kosten die je maakt tijdens het thuiswerken. Denk hierbij aan kosten voor bijvoorbeeld elektriciteit, water, verwarming en het gebruik van je eigen internetverbinding.

Het is belangrijk om te benadrukken dat dit een maximale vergoeding is. Werkgevers zijn niet verplicht om dit bedrag te geven, en de hoogte van de vergoeding kan variëren afhankelijk van de afspraken die binnen het bedrijf zijn gemaakt.

Hoe wordt de thuiswerkvergoeding uitbetaald?

Hoewel de maximale vergoeding per dag is vastgesteld, hanteren veel bedrijven een andere systematiek. Je kunt de volgende varianten tegenkomen:

  • Dagelijkse vergoeding: De meest directe vorm is een vergoeding van €2,40 voor elke dag dat je daadwerkelijk thuiswerkt. Je declareert dan bijvoorbeeld de dagen dat je thuis hebt gewerkt en ontvangt de vergoeding achteraf.
  • Wekelijkse vergoeding: In dit geval ontvang je een vast bedrag per week, gebaseerd op het aantal dagen dat je gemiddeld per week thuiswerkt.
  • Maandelijkse vergoeding: Dit is een vaste vergoeding per maand, ongeacht het precieze aantal dagen dat je thuiswerkt. Dit is vaak gebaseerd op een gemiddelde over een langere periode.

Het is dus essentieel om te informeren bij je werkgever welke regeling zij hanteren en hoe je de vergoeding kunt aanvragen.

Waarom een onbelaste vergoeding?

De thuiswerkvergoeding is sinds 2022 vrijgesteld van belasting. Dit betekent dat je het volledige bedrag ontvangt, zonder dat er loonbelasting of premies over worden ingehouden. De overheid heeft dit besluit genomen om de kosten die werknemers maken tijdens het thuiswerken te compenseren en om het aantrekkelijker te maken om thuis te werken.

Kortom:

De maximale onbelaste thuiswerkvergoeding in 2025 is €2,40 per gewerkte dag. Informeer bij je werkgever naar de specifieke regeling binnen jouw bedrijf, zodat je weet waar je recht op hebt en hoe je de vergoeding kunt aanvragen. Zo kun je optimaal profiteren van de voordelen van thuiswerken, zonder dat je onnodig veel kosten hoeft te maken.

#Allowance #Home #Work