Wat is beter AOW met of zonder loonheffingskorting?

AOW met of zonder loonheffingskorting?

Bij het bepalen van je AOW-uitkering wordt rekening gehouden met je inkomen en de loonheffingskorting die je geniet. De loonheffingskorting is een korting op je belastbare inkomen, waardoor je minder inkomstenbelasting en premies voor de volksverzekeringen hoeft te betalen.

Als je naast je AOW ook een aanvullend pensioen ontvangt, kan het voordeliger zijn om de loonheffingskorting toe te passen op je hoogste inkomen. Dit is het geval als de belastingdruk op je aanvullend pensioen hoger is dan de korting die je ontvangt op je AOW.

Voorbeeld

Stel dat je een AOW-uitkering ontvangt van € 1.000 bruto per maand en een aanvullend pensioen van € 500 bruto per maand. Zonder loonheffingskorting betaal je over je aanvullend pensioen 17,95% inkomstenbelasting en 10,75% premies volksverzekeringen. Dit komt neer op € 111,17 per maand.

Met loonheffingskorting betaal je over je hoogste inkomen (het aanvullend pensioen) geen inkomstenbelasting en 9,75% premies volksverzekeringen. Dit komt neer op € 48,75 per maand.

Door de loonheffingskorting toe te passen op je hoogste inkomen, bespaar je dus € 111,17 – € 48,75 = € 62,42 per maand.

Raadpleeg de Belastingdienst en Consumentenbond

Het is belangrijk om de specifieke situatie in jouw geval te bekijken om te bepalen of het voordeliger is om de loonheffingskorting toe te passen op je hoogste inkomen. Raadpleeg hiervoor de Belastingdienst of de Consumentenbond. Zij kunnen je helpen bij het maken van de juiste keuze.

Conclusie

In het algemeen kan het voordeliger zijn om de loonheffingskorting toe te passen op je hoogste inkomen bij AOW en aanvullend pensioen. Dit kan resulteren in een lagere belastingdruk en een hogere uitkering. Houd er echter rekening mee dat dit niet altijd het geval is en dat het raadzaam is om je specifieke situatie te laten beoordelen door een expert.