Wat betekent meer dan 66 invaliditeit?
Invaliditeit is een specifieke beperking waarbij iemand langer dan 12 maanden 66% arbeidsongeschikt is. Handicap is een ruimere term die verschillende beperkingen omvat, waaronder fysieke, mentale, psychische en sociale aandoeningen. In tegenstelling tot invaliditeit hoeft een handicap niet altijd aangeboren te zijn en wordt deze erkend door de overheid.
Meer dan 66% invaliditeit: wat betekent dat precies?
De term “meer dan 66% invaliditeit” roept vaak verwarring op. Het is geen officiële term binnen de Nederlandse wetgeving, maar verwijst naar een mate van arbeidsongeschiktheid die significant hoger ligt dan de grens die vaak wordt gebruikt om in aanmerking te komen voor bepaalde regelingen. Laten we eens dieper ingaan op wat dit in de praktijk betekent.
Het begrip “66% arbeidsongeschiktheid” is wel een officiële term en vormt een belangrijke drempel in de beoordeling van arbeidsongeschiktheid. Deze percentage duidt op een situatie waarbij iemand gedurende minstens 1 jaar niet in staat is om meer dan 34% van zijn of haar gebruikelijke werkzaamheden uit te voeren. Dit wordt vastgesteld door het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) na een grondig onderzoek naar de medische situatie en de mogelijkheden tot het vinden van ander werk.
Wanneer iemand meer dan 66% arbeidsongeschikt wordt verklaard, betekent dit in de praktijk dat zijn of haar beperkingen nog ernstiger zijn. Het vermogen om te werken is aanzienlijk lager dan 34%, en in veel gevallen zelfs nihil. Dit heeft grote gevolgen voor de persoon in kwestie, zowel financieel als sociaal.
Het is cruciaal om te beseffen dat de precieze betekenis van “meer dan 66%” niet in een enkel getal is vast te leggen. Het UWV gebruikt een uitgebreid beoordelingssysteem, rekening houdend met verschillende factoren zoals de aard van de beperkingen, de mogelijkheden tot re-integratie en de persoonlijke situatie. Een percentage boven de 66% wijst simpelweg op een hogere graad van arbeidsongeschiktheid, met mogelijk recht op aanvullende regelingen of ondersteuning.
Handicap versus Invaliditeit:
Het is belangrijk om “invaliditeit” te onderscheiden van “handicap”. Invaliditeit, zoals hier besproken, focust specifiek op de arbeidsongeschiktheid en is een juridische term met concrete gevolgen voor uitkeringen en regelingen. Een handicap daarentegen is een veel bredere term die verwijst naar elke vorm van beperking die het functioneren in het dagelijks leven belemmert. Deze beperking kan fysiek, mentaal, psychisch of sociaal van aard zijn en hoeft geen verband te houden met arbeidsongeschiktheid. Een handicap wordt erkend door de overheid, maar resulteert niet automatisch in een invaliditeitsuitkering.
Kortom, “meer dan 66% invaliditeit” is een informele omschrijving die wijst op een ernstige mate van arbeidsongeschiktheid, met aanzienlijke gevolgen voor de betrokkene. De precieze gevolgen en de hoogte van eventuele uitkeringen zijn afhankelijk van de individuele situatie en de beoordeling door het UWV. Het is raadzaam om bij vragen over arbeidsongeschiktheid altijd contact op te nemen met het UWV of een specialist op dit gebied.
#66 Procent#Invaliditeit#Uitkering