Wat als werkgever te weinig loonheffing inhoudt?

Wat gebeurt er als een werkgever te weinig loonheffing inhoudt?

Het is de verantwoordelijkheid van werkgevers om loonheffingen, zoals inkomstenbelasting en premies voor sociale verzekeringen, in te houden op de salarissen van hun werknemers. Als een werkgever te weinig loonheffing inhoudt, kan dit leiden tot gevolgen voor zowel de werkgever als de werknemer.

Verzuimboete

Wanneer een werkgever onvoldoende loonheffing inhoudt, wordt er door de Belastingdienst een verzuimboete opgelegd. Deze boete bedraagt 10% van het bedrag aan loonheffing dat te weinig is ingehouden. De boete wordt opgelegd aan de werkgever, niet aan de werknemer.

Strafrechtelijke vervolging

Als de te weinig ingehouden loonheffing boven de € 11.334,- bedraagt, kan de Belastingdienst besluiten om strafrechtelijk te vervolgen. Dit betekent dat de werkgever een hoge boete of zelfs een gevangenisstraf riskeert.

Doorberekening aan de werknemer

Het is ongebruikelijk dat werkgevers de kosten van de verzuimboete of strafrechtelijke vervolging doorberekenen aan hun werknemers. De werkgever is verantwoordelijk voor het juist inhouden van loonheffingen en draagt de consequenties van fouten hierin.

Gevolgen voor de werknemer

Als een werkgever te weinig loonheffing inhoudt, kan dit ook gevolgen hebben voor de werknemer. Wanneer de Belastingdienst achteraf constateert dat er te weinig loonheffing is ingehouden, kan de werknemer een naheffing opgelegd krijgen. Hierdoor moet de werknemer alsnog het verschuldigde bedrag aan inkomstenbelasting en premies voor sociale verzekeringen betalen.

Preventieve maatregelen

Werkgevers kunnen de volgende maatregelen nemen om te voorkomen dat ze te weinig loonheffing inhouden:

• Gebruik een correct loonheffingstabellen
• Houd rekening met wijzigingen in de loonheffing
• Werk samen met een boekhouder of accountant
• Controleer regelmatig of de loonheffingen correct worden ingehouden

Door deze maatregelen te nemen, kunnen werkgevers het risico op verzuimboetes en strafrechtelijke vervolging minimaliseren.