Kunnen werkgevers zien waar je hebt gewerkt?

Kunnen werkgevers zien waar je hebt gewerkt?

Ja, werkgevers kunnen informatie opvragen over eerdere werkgevers via referenties, controle van cv’s en sollicitatiebrieven. De mate van navraag hangt af van de functie en het bedrijf. Een grondige screening is gebruikelijk bij functies met vertrouwelijke informatie of hoge verantwoordelijkheid.

Referenties

Wanneer je solliciteert, kunnen werkgevers referenties opvragen bij je eerdere werkgevers. Referenties zijn doorgaans formerende managers of collega’s die je prestaties en werkgeschiedenis kunnen bevestigen. Werkgevers nemen contact op met deze referenties om feedback te krijgen over je werkgewoonten, vaardigheden en geschiktheid voor de functie.

CV’s en sollicitatiebrieven

Je cv en sollicitatiebrief bevatten doorgaans informatie over je werkgeschiedenis, waaronder de namen van eerdere werkgevers, functiebeschrijvingen en data van dienstverband. Werkgevers controleren deze documenten om je werkervaring te verifiëren.

Achtergrondcontroles

In sommige gevallen kunnen werkgevers achtergrondcontroles uitvoeren, die informatie kunnen onthullen over je werkgeschiedenis, zoals criminele veroordelingen, faillissementen of negatieve referenties. Achtergrondcontroles worden doorgaans uitgevoerd voor functies die een veiligheidsrisico vormen of een hoog niveau van vertrouwen vereisen.

Grenzen aan wat werkgevers mogen vragen

Hoewel werkgevers informatie mogen opvragen over je werkgeschiedenis, zijn er grenzen aan wat zij mogen vragen. Zij mogen niet discrimineren op basis van beschermde kenmerken, zoals ras, geslacht, leeftijd of religie. Zij mogen ook geen gevoelige informatie opvragen, zoals je socialezekerheidsnummer of medische geschiedenis.

Conclusie

Werkgevers kunnen informatie opvragen over je eerdere werkgevers om je werkervaring te verifiëren en je geschiktheid voor de functie te bepalen. De mate waarin zij dit doen, hangt af van de functie en het bedrijf. Hoewel werkgevers vrijheid hebben om referenties te controleren en cv’s te onderzoeken, zijn er grenzen aan wat zij mogen vragen.