Kan een werkgever een vakantieperiode verplichten?
Verplichte vakantieperiode werkgever: mag dat?
Ja, je baas kan je verplichten vakantie te nemen. Maar dat kan niet zomaar. Er moeten wel regels voor zijn.
Denk aan een cao of iets in het bedrijfsreglement. Bij mijn vorige baan bij Bakkerij Bloem in Delft (augustus 2022), moesten we een week dicht met kerst. Stond gewoon in het contract. Kostte me wel vakantiedagen, jammer!
Scholen doen het ook, en de bouw. Bouwvak, toch? Mijn oom Jan, timmerman, zit dan altijd verplicht thuis. Begin augustus, geloof ik. Gaat dan vaak vissen.
Dus, ja, verplichte vakantie kan. Maar wel volgens de regels. Zelf vind ik het onhandig. Liever kies ik zelf m'n vrije dagen. Zoals die keer in maart 2023, Barcelona. Zonnetje, tapas… heerlijk! Kostte wel wat, €600. Maar goed, eigen keuze. Beter dan verplicht thuiszitten!
- Welke laptop voor studie rechten?
- Is alleen fruit als ontbijt goed?
- Wat gebeurt er als u ziek wordt tijdens uw vakantie?
- Is Bedrijfskunde een makkelijke opleiding?
- Welke studies met een ng-profiel?
- Welke banen kun je krijgen met C&M?
- Wat gebeurt er als je een ei in de magnetron doet?
- Wat mis je als vegetariër?
- Welke richting moet je volgen om architect te worden?
- Welke opleiding moet je hebben voor architect?
Reageer op het antwoord:
Bedankt voor je feedback! Je reactie helpt ons enorm om de antwoorden in de toekomst te verbeteren.