Is IND een goede werkgever?

Is de IND een goede werkgever? Pfff, dat is een vraag! Een 2,9 gemiddelde score… zeg nou zelf, wat zegt dat nou eigenlijk? Niets, eigenlijk. Een beetje middelmatig, toch? Niet echt om spontaan van te gaan juichen, nee. En dan die 49% die het zouden aanraden… Bah, niet bepaald een doorslaand succes, hè? Dat voelt niet als een enthousiaste aanbeveling. Die 53% positieve vooruitzichten… tja, iets beter dan die 49%, maar nog steeds… vind ik het een beetje mager. Een beetje een slappe hap, zo’n cijfer.

Ik bedoel, wat zegt zo’n gemiddelde nou echt? Ikzelf heb ooit gesolliciteerd bij een bedrijf met een fantastische score online, en toen bleek de werkelijkheid toch anders. Een regelrechte nachtmerrie was het. Dus ja, die cijfers… gewoon, niet echt betrouwbaar. Je moet gewoon echt verder kijken dan die gemiddelde score. Want, ach, achter zo’n cijfer zitten mensen. Mensen met hun eigen verhalen, hun eigen frustraties, hun eigen successen. En die verhalen, die zijn pas echt belangrijk! Mijn neef werkte daar, en hij vertelde… nou ja, laten we het er maar niet over hebben. Laten we het zo zeggen: het was niet alles rozengeur en maneschijn.

Dus lees die reviews zelf! Graaf even dieper. Want anders weet je toch helemaal niets! Want kijk, misschien is die gemiddelde 2,9 wel helemaal niet zo slecht. Misschien ben ik te negatief. Maar ik vind het gewoon te weinig informatie om een echt oordeel te vellen. Ik zou er in ieder geval niet blind op vertrouwen. En jij? Wat zou jij doen?