Hoeveel loonheffing moet mijn werkgever inhouden?

Hoeveel loonheffing moet mijn werkgever inhouden?

Loonheffing is een belasting die wordt ingehouden op je salaris. Je werkgever houdt de loonheffing voor je in en betaalt deze vervolgens aan de Belastingdienst. Het bedrag aan loonheffing dat wordt ingehouden, is afhankelijk van je inkomen en je persoonlijke omstandigheden.

In 2023 is het basistarief voor de loonheffing verlaagd van 37,07% naar 36,93%. Dit betekent dat je werkgever minder loonheffing op je salaris zal inhouden dan in voorgaande jaren.

Je hoeft zelf niets te doen om de juiste hoeveelheid loonheffing in te laten houden. Je werkgever is verantwoordelijk voor het berekenen en inhouden van de loonheffing op basis van de informatie die je op je loonstrook hebt verstrekt.

Factoren die de hoogte van de loonheffing beïnvloeden

Naast het basistarief zijn er nog een aantal andere factoren die de hoogte van de loonheffing kunnen beïnvloeden, waaronder:

• Persoonlijke aftrekposten: Je hebt recht op een aantal aftrekposten, zoals de algemene heffingskorting en de arbeidskorting. Deze aftrekposten verlagen het bedrag waarover je loonheffing betaalt.
• Werkgeversbijdrage zorgverzekeringswet: Werkgevers moeten een bijdrage betalen aan de zorgverzekeringswet (ZVW). Deze bijdrage wordt betaald uit het bruto salaris van de werknemer, maar wordt niet belast met loonheffing.
• Premies voor sociale verzekeringen: De premies voor de sociale verzekeringen (SV-premies) worden niet belast met loonheffing. De SV-premies zijn bestemd voor de financiering van uitkeringen zoals de AOW, de WW en de Ziektewet.

Controleer je loonstrook

Het is belangrijk om je loonstrook nauwkeurig te controleren om ervoor te zorgen dat de juiste hoeveelheid loonheffing op je salaris wordt ingehouden. Als je denkt dat er een fout is gemaakt, neem dan contact op met je werkgever of de Belastingdienst.