Hoeveel geld mag je verdienen als je 13 bent?

Hoeveel geld mag je verdienen als je 13 bent? Een kwestie van regels en verstand.

Dertien jaar oud, en al aan het werk! Voor veel jongeren een aantrekkelijk vooruitzicht: eigen zakgeld verdienen, ervaring opdoen en een gevoel van zelfstandigheid. Maar hoeveel mag je dan eigenlijk verdienen als je 13 bent? Het antwoord is minder simpel dan je misschien denkt.

Er bestaat geen specifiek wettelijk minimumloon voor 13-jarigen in Nederland. Dat betekent niet dat er geen regels zijn. De wetgeving richt zich vooral op de bescherming van minderjarigen en voorkomt uitbuiting. De belangrijkste regel is dat het werk passend moet zijn bij de leeftijd en ontwikkelingsfase van de jongere. Zwaar lichamelijk werk, gevaarlijk werk of werk dat nadelig is voor de ontwikkeling is uit den boze.

Hoewel er geen minimumloon voor 13-jarigen is, wordt het loon vaak gebaseerd op het minimumloon voor 15-jarigen. In 2025 bedraagt dit minimumloon € 3,04 per uur. Dit is echter geen absolute ondergrens voor een 13-jarige. Het is eerder een richtlijn die aangeeft wat een redelijk loon zou kunnen zijn, rekening houdend met de beperkte ervaring en de wettelijke bescherming van minderjarigen. In de praktijk zal het loon vaak lager liggen, afhankelijk van de aard van het werk en de afspraken tussen de jongere en de werkgever.

Het is essentieel dat ouders of voogden betrokken zijn bij de loonafspraken. Zij kunnen zorgen voor een eerlijke vergoeding en bewaken dat het werk niet ten koste gaat van school of andere belangrijke activiteiten. Ook de duur van het werk is van belang. De wetgeving stelt beperkingen aan het aantal uren dat een 13-jarige mag werken. Dit hangt af van de schoolvakanties en de schoolweken. Overuren zijn in het algemeen verboden.

Kortom, het verdienen van geld op 13-jarige leeftijd is mogelijk, maar vereist een zorgvuldige aanpak. Geen vastgesteld minimumloon betekent niet dat alles mag. Focus ligt op passend werk, een eerlijke vergoeding in overeenstemming met de leeftijd en ervaring, en de bescherming van de jongere. Communicatie en betrokkenheid van ouders of voogden zijn cruciaal voor een positieve en veilige ervaring. Raadpleeg bij twijfel altijd de inspectie SZW voor meer informatie over de geldende regels en voorschriften.