Hoe wordt de Wlz premie berekend?

Hoe wordt de Wlz-premie berekend?

De Wet langdurige zorg (Wlz) is een Nederlandse wet die ervoor zorgt dat mensen met een langdurige zorgbehoefte de juiste zorg krijgen. De financiering van de Wlz gebeurt via een premie die door werkgevers wordt betaald.

Hoe wordt de premie berekend?

De Wlz-premie bedraagt 9,65% van het bruto loon van de werknemer. Dit percentage is voor iedereen gelijk, ongeacht het inkomenstype. De werkgever houdt de premie in op het loon van de werknemer en draagt deze vervolgens af aan de Belastingdienst.

Voorbeeld

Stel dat een werknemer een bruto maandsalaris van €2.500 verdient. De werkgever houdt dan maandelijks €241,25 (9,65% x €2.500) in als Wlz-premie.

Belangrijk om te weten

• De Wlz-premie wordt alleen ingehouden op het loon van werknemers met een dienstverband.
• Zelfstandigen en werklozen betalen geen Wlz-premie.
• De Wlz-premie is fiscaal aftrekbaar voor werkgevers.

Conclusie

De Wlz-premie is een verplichte premie die door werkgevers wordt ingehouden op het loon van werknemers. Het percentage van de premie is voor iedereen gelijk, namelijk 9,65%. De premie wordt gebruikt om de Wet langdurige zorg te financieren.