Hoe weet je of iemand statutair bestuurder is?

Is iemand statutair bestuurder? Zo check je het.

Ben ik statutair directeur? Ehm, da's een goeie vraag.

Het zit zo: als de mensen die de baas zijn, dus de aandeelhouders van het bedrijf (of soms een raad van commissarissen), jou officieel hebben aangewezen als bestuurder, ja dan ben je statutair directeur. Anders...niet!

Ik herinner me nog goed, toen ik bij dat ene bedrijf werkte, dat er flink wat verwarring over was. Iedereen dacht dat Piet statutair directeur was, maar er was nooit een officieel besluit geweest. Best gek eigenlijk, toch?

Dus, check even of er echt een besluit is genomen door de aandeelhouders. Anders ben je gewoon een hele belangrijke medewerker, maar geen échte statutaire directeur.

Hoe weet je of iemand bestuurder is?

Bestuurder? Zo herken je ze:

• Arbeidsovereenkomst: Kijk of er een contract is. Een 'gewone' bestuurder werkt op basis van een arbeidscontract bij de stichting. Dit impliceert een gezagsverhouding en salaris.
• Statuten: Check de statuten. Statutaire bestuurders staan zwart op wit genoemd in de statuten. Hun functie en bevoegdheden zijn vastgelegd. Dit is een formele benoeming, een soort heilige graal.
• Titulair: Hier wordt het interessant. Een titulair bestuurder is vaak een werknemer die zich bestuurder mag noemen, maar geen officiële verantwoordelijkheid draagt zoals de statutaire bestuurder. Geen formele functie dus, meer een eretitel. Ken je dat, zo belangrijk willen zijn?

Een bestuurder heeft meestal een heleboel verantwoordelijkheid. Maar er zijn uitzonderingen, zoals een vrijwilliger die ook bestuurder is. De juridische verschillen tussen deze groepen zijn enorm. Zo heeft een statutair bestuurder meer macht en stemrecht.

Is er een verschil in het salaris? De een krijgt misschien meer dan de ander. Ik analyseer graag dit soort verschillen. Een belangrijke taak van de bestuurder is de jaarrekening goedkeuren.

Wanneer wordt iemand een statutair bestuurder?

Oké, even kijken of we dit kunnen spuien zonder dat de boel ontploft. Wanneer wordt iemand (of iets, want het kan ook een koelkast zijn) nou eigenlijk een statutair bestuurder? Nou, hou je vast, want hier komt ie, recht voor z'n raap:

• De grote baas (AvA) of de oppassers (RvC) wijzen 'm aan. Zie het zo: de AvA is de koning, de RvC zijn de ministers. Ze roepen: "Jij daar! Jij bent nu de sjaak!" En hop, je bent bestuurder. Of je dat nou leuk vindt of niet, haha.

• Het kan een mens zijn, maar ook een bedrijf. Ja, echt waar. Een BV kan gewoon de baas zijn. Lekker dan, zeg ik je. Het is net alsof je kat je huis bestuurt, alleen dan legaal.

En dat is het eigenlijk wel. Zo simpel kan het zijn. Nu kan je weer rustig verder met je dag en hopen dat je nooit zo'n titel krijgt. Geloof me, het is niet altijd feest.

Hoe weet je of je statutair bent?

Statutair? Moeilijke vraag... Het voelt zo...onbepaald soms.

• Vastbenoeming: Dat is het belangrijkste, denk ik. Een contract, dat is anders. Een contract, dat eindigt. Een vast contract, dat voelt...anders. Veiliger? Misschien. Maar ook...beklemmende zekerheid.

• Regels: Ja, regels. Overal regels. Voor statutaire ambtenaren...meer regels. Meer controle. Minder...vrijheid. Dat is wat het voelt als. De overheid, die je leven bepaalt.

• Mijn situatie: Ik ben bij de gemeente werkzaam sinds 2023, en...ik weet het nog steeds niet zeker. Ik ben vastbenoemd, dat wel. Maar...die onzekerheid knaagt nog steeds. Die angst...om ontslagen te worden. Een rare angst. Want ik ben vast.

• Verschil: Contractueel is een gewone baan. Een overeenkomst. Statutair...een andere wereld. Meer verantwoordelijkheid, meer controle, minder flexibiliteit. Meer...druk. Het is zwaar.

Ik weet het eigenlijk niet met zekerheid. Het voelt...complex. Alles is zo ingewikkeld. Ik ben moe. Ik ga slapen.

Wat betekent statutair?

Statutair betekent: officieel vastgelegd in de statuten van een bedrijf. Denk aan het als het heilige schrift van de onderneming – alles wat erin staat, telt.

• Statutair bestuurder: De grote baas, rechtstreeks door de aandeelhouders of RvC aangewezen. Zoals een koning, maar dan met minder kroonjuwelen en meer vergaderingen. Heeft volledige zeggenschap, geen volmacht nodig.
• Titulair bestuurder: De knecht van de koning (of koningin!), een werknemer die een deel van de taken uitvoert. Officieel niet de baas, dus heeft wel een expliciete volmacht nodig om namens het bedrijf te handelen. Zoals een ridder die alleen vecht met een koninklijke opdracht.

Simpel gezegd: statutair = echte macht; titulair = gelimiteerde macht. Een beetje zoals het verschil tussen een chef-kok en een sous-chef – beide koken, maar slechts één bepaalt het menu. 2024-gegevens zijn hier niet relevant, aangezien statutaire definities weinig veranderen.

Wat is het verschil tussen een directeur en een statutair directeur?

Statutair directeur:

• Benoeming: Algemene vergadering aandeelhouders/raad van commissarissen.
• Verantwoordelijkheid: Wettelijke vertegenwoordiging.
• Bevoegdheden: Bepaald in statuten.
• Risico: Persoonlijke aansprakelijkheid.

Titulair directeur:

• Benoeming: Arbeidsovereenkomst.
• Verantwoordelijkheid: Functionele taken.
• Bevoegdheden: Bepaald in arbeidsovereenkomst/functieomschrijving.
• Risico: Beperkte persoonlijke aansprakelijkheid.

Kernverschil: Statutair=wettelijk, titulair=contractueel. De statutair directeur draagt de wettelijke verantwoordelijkheid.