Hoe weet je dat je recht hebt op een uitkering?

Recht op WW-uitkering? Check deze voorwaarden!

Werkloos worden is nooit leuk, maar gelukkig biedt de WW (Werkloosheidswet) in veel gevallen een vangnet. Maar hoe weet je zeker of je recht hebt op een WW-uitkering? Het is niet zo eenvoudig als ‘werkloos zijn’ – er zitten specifieke voorwaarden aan vast. Dit artikel licht de belangrijkste toe, zodat je zelf kunt checken of je in aanmerking komt.

De belangrijkste voorwaarde is het werkverleden. Je moet minimaal 26 weken in de afgelopen 36 weken gewerkt hebben. Dit wordt berekend op basis van de dagen dat je loon hebt ontvangen. Let op: zelfstandige werkzaamheden tellen hierbij niet mee. Ben je zzp’er geweest en ben je nu werkloos? Dan is de WW helaas geen optie voor jou. De weken tellen enkel mee wanneer je in loondienst bent geweest en premie hebt betaald over je loon.

Een andere cruciale factor is de omvang van het verlies aan werk. Je moet minimaal 5 uur per week aan betaald werk zijn verloren, zonder dat je daarvoor loon ontvangt. Een deeltijdbaan die afloopt en minder dan 5 uur per week opleverde komt dus niet in aanmerking. Het gaat om het aantal uren verloren werk, niet om het aantal uren dat je nog wel hebt. Heb je bijvoorbeeld 20 uur per week gewerkt en ben je nu 15 uur per week aan het werk, dan heb je 5 uur aan werk verloren.

Tot slot is directe beschikbaarheid voor ander betaald werk essentieel. Dit betekent dat je onmiddellijk aan de slag kunt als er een geschikte baan aangeboden wordt. Het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) zal dit onderzoeken. Het volgen van een opleiding of het zoeken naar een baan op zich is niet voldoende; je moet actief en direct beschikbaar zijn. Dit aspect wordt vaak onderzocht via sollicitatiebrieven, vacature websites bezocht, etc. Het is belangrijk om hier open en eerlijk over te zijn met het UWV.

Samengevat:

• Minimaal 26 van de afgelopen 36 weken gewerkt (in loondienst).
• Minimaal 5 uur per week aan betaald werk verloren.
• Direct beschikbaar voor ander betaald werk.

Voldoet u aan deze drie voorwaarden? Dan is de kans groot dat u recht hebt op een WW-uitkering. Het is echter altijd aan te raden om de website van het UWV te raadplegen voor de meest actuele informatie en om een aanvraag in te dienen. De voorwaarden kunnen namelijk veranderen en een persoonlijke beoordeling door het UWV is altijd nodig om de aanvraag te kunnen goedkeuren. Zij bepalen uiteindelijk of je aan alle criteria voldoet. Twijfel je? Neem dan contact op met het UWV voor een persoonlijk advies.