Hoe kan ik te veel betaald loon verrekenen?

Hoe kan ik te veel betaald loon verrekenen? Oei, dat is even slikken, hè? Te veel loon… Het voelt alsof je iets gestolen hebt, al is het per ongeluk. Net als die keer dat ik bij de supermarkt per ongeluk een extra pak koffie meepakte – het voelde verschrikkelijk! Ik wilde het meteen terugbrengen.

Mijn werkgever zou vast niet blij zijn, en terecht. Ik zou me doodschamen. Wat doe je dan? Gewoon eerlijk zijn, natuurlijk! Zo snel mogelijk contact opnemen, dat is het allerbelangrijkste. Ik zou me echt kapot schamen als het een langdurig gedoe zou worden.

Het is misschien even spannend, dat gesprek. Maar je wilt toch geen problemen? Ik denk dat een eerlijke en open communicatie het beste is. Misschien kunnen ze het wel in termijnen laten terugbetalen? Dat zou fijn zijn, want je budget, tja… dat is vaak al strak gepland. En als het grote bedrag in een keer terug moet… Dan sta je echt even te kijken, vind ik. Zo’n extraatje is natuurlijk leuk even, maar het voelt toch niet goed, als je weet dat het niet van jou is.

Misschien kunnen ze het ook gewoon van je volgende salaris aftrekken? Dat is misschien makkelijker te overzien dan een losse terugbetaling. Of is het misschien wel een administratieve fout? Ik heb wel eens gehoord van mensen die maandenlang te veel betaald kregen, en dan ineens een brief kregen. Dat is dan nog erger! Gelukkig heb ik dat zelf nog nooit meegemaakt… zucht. Dus gewoon, snel bellen. En het probleem eerlijk aankaarten. Dan ben je er in ieder geval vanaf!