Wat is het verschil tussen manager en senior manager?

Manager vs. Senior Manager: Wat is het verschil?

Oke, even kijken… Manager versus Senior Manager, hè? Tja, laat ik je dit vertellen, vanuit mijn eigen perspectief…

Een senior manager zit echt een treetje hoger op de ladder. Simpel gezegd. Ze kijken niet alleen naar de dagelijkse taken, ze bepalen de richting.

Ik weet nog goed toen ik zelf de overstap maakte. Het was in 2018, geloof ik, bij dat marketingbureau in Amsterdam. Wow, een hele andere wereld!

Plotseling ging het niet meer alleen om mijn eigen projecten. Ik moest nadenken over hoe alles samenhing, de grote lijnen uitzetten.

Strategische beslissingen nemen, ja. Dat betekende ook: moeilijke gesprekken voeren, budgetten beheren, en zorgen dat iedereen op dezelfde lijn zat. Best pittig!

Dus ja, een senior manager coacht managers, en ze kijken naar het grotere plaatje. Simpel, toch?

Wat is het verschil tussen een manager en een senior manager?

Een manager is als de dirigent van een schoolorkest: enthousiast, maar soms een beetje verdwaald in de partituur. Een senior manager daarentegen, is meer een dirigent van het Concertgebouworkest: die weet precies hoe hij elke muzikant (en afdeling) moet bespelen voor een staande ovatie.

Ervaring: Denk aan een manager als iemand die net zijn rijbewijs heeft. Prima voor een ritje naar de supermarkt, maar je wilt niet met hem mee op roadtrip door de Andes. Een senior manager? Die heeft al tig keer de wereld rond gereden, inclusief een paar pitstops in de Dakar Rally.

Expertise: De manager beheerst de basisbeginselen. Net als iemand die gitaar kan spelen, maar alleen ‘House of the Rising Sun’ en ‘Wonderwall’. De senior manager is een gitaarvirtuoos die Jimi Hendrix eruit laat zien als een beginneling. (Oké, misschien een beetje overdreven).

Beslissingen: Managers beslissen over pizza of pasta op de vrijdagmiddagborrel. Senior managers beslissen over de toekomst van het bedrijf. Zeg maar het verschil tussen het kiezen van je Netflix-serie en het kiezen van je pensioenregeling.

Strategie: Een manager plant de week. Een senior manager plant de volgende vijf jaar – en heeft waarschijnlijk al een plan B, C en D klaarlig voor als de robot-apocalyps uitbreekt. (Je weet maar nooit).

Doelen: Managers mikken op kleine overwinningen, zoals het eindelijk opruimen van hun inbox. Senior managers mikken op wereldheerschappij. Of nou ja, iets in die richting. Denk aan marktverovering en global expansie.

Verantwoordelijkheid: De manager is verantwoordelijk voor zijn team. De senior manager is verantwoordelijk voor de manager, het team, de afdeling, het budget, de koffievoorraad, de kantoorplanten… Kortom: als er iets misgaat, is het hun schuld. (grapje! … mostly).

Salaris: Laten we eerlijk zijn, dit is waar het uiteindelijk allemaal om draait. De senior manager verdient meer. Significant meer. Genoeg om een echt goede gitaar te kopen.

Hoe lang duurt het om senior manager te worden?

Tien jaar. Dat duurde het voor mij. Tien jaar ploeteren bij Jansen & Jansen. Van snotneus stagiair tot, eindelijk, senior manager marketing. Niet dat ik nou per se op die titel zat te wachten, meer op de bijbehorende salarisverhoging, eerlijk gezegd. En een eigen parkeerplek. Die parkeerplek was wel een dingetje, kan ik je vertellen. Altijd vechten om een plekje.

Mijn eerste functie was junior marketing assistent. Koffie halen, spreadsheets invullen, presentaties kopiëren, je kent het wel. Maar ik leerde wel snel. Na drie jaar was ik marketingmedewerker, toen projectleider na nog eens twee. Dat projectleiderschap vond ik echt leuk. De ‘Van Nelle Fabriek’ in Rotterdam ombouwen tot een evenementenlocatie voor de introductie van die nieuwe koffielijn… Man, wat was dat stressen. Maar het lukte! En wat een kick!

• Junior Marketing Assistent (3 jaar)
• Marketingmedewerker (2 jaar)
• Projectleider (2 jaar)
• Senior Projectleider (1 jaar)
• Senior Manager Marketing (2 jaar, nu dus)

Die laatste promotie naar Senior Projectleider ging vrij snel, na dat succes in Rotterdam. Eigenlijk had ik toen al het gevoel dat senior manager binnen handbereik was. Nog twee jaar en daar was ‘ie dan. En die parkeerplek, natuurlijk. Nummer 37. Precies naast de ingang. Heerlijk.

5-10 jaar.

#Differenze #Manager #Senior Manager