Wat als je ziek valt in je verlof?

Wat als je ziek wordt tijdens je verlof?

Wanneer je ziek wordt tijdens je verlof, blijft je recht op loon gewoon bestaan. De vakantiedag wordt dan als ziektedag geteld. Dit betekent dat je geen vakantiedag verliest en dat je loon gewoon wordt doorbetaald.

Dit is vastgelegd in de Wet arbeid en zorg (WAZO), die bepaalt dat werknemers recht hebben op doorbetaling van loon bij ziekte, ook als zij op dat moment met vakantie zijn. Het maakt hierbij niet uit of je ziek bent geworden vóór of tijdens je verlof.

Om gebruik te maken van je recht op loondoorbetaling bij ziekte tijdens verlof, moet je je werkgever zo snel mogelijk op de hoogte stellen van je ziekte. Dit doe je door een ziekmelding in te dienen. Je werkgever kan je vragen om een doktersverklaring te overleggen als bewijs van je ziekte.

Zodra je werkgever je ziekmelding heeft ontvangen, zal deze de ziektedag registreren en je loon gewoon doorbetalen. De vakantiedag waarop je ziek bent geworden, wordt dan als ziektedag geteld. Je verliest dus geen vakantiedag en je recht op loon blijft gewoon bestaan.

Het is belangrijk om te weten dat de regels voor loondoorbetaling bij ziekte tijdens verlof kunnen variëren afhankelijk van je arbeidsovereenkomst of de cao die voor jou geldt. Controleer daarom altijd de specifieke regels die voor jou van toepassing zijn.