Wat zeg je als je je ziek meldt?

Hoe je je ziek meldt

Als je ziek bent, moet je je zo snel mogelijk afmelden bij je werkgever. Dit kan telefonisch, per e-mail of via een ander kanaal dat door je werkgever is aangegeven.

Telefonisch ziekmelden

Als je telefonisch ziekmeldt, volg dan de volgende stappen:

1. Bel het telefoonnummer van je werkgever.
2. Vraag naar de persoon die verantwoordelijk is voor ziekmeldingen.
3. Vermeld je naam, functie en de reden waarom je ziek bent.
4. Geef aan hoe lang je verwacht ziek te zijn.
5. Vraag of er nog aanvullende informatie nodig is.

Per e-mail ziekmelden

Als je per e-mail ziekmeldt, volg dan de volgende stappen:

1. Stuur een e-mail naar het e-mailadres van je werkgever.
2. Vermeld in de onderwerpregel dat je ziek bent.
3. Geef in de e-mail aan je naam, functie en de reden waarom je ziek bent.
4. Geef aan hoe lang je verwacht ziek te zijn.
5. Vraag of er nog aanvullende informatie nodig is.

Andere kanalen

Sommige werkgevers geven aan dat je ook via andere kanalen, zoals WhatsApp of een online formulier, ziek kunt melden. Volg in dat geval de instructies van je werkgever.

Wat te zeggen

Wanneer je je ziek meldt, is het belangrijk om kort en duidelijk te zijn. Vermeld het volgende:

• Je naam
• Je functie
• De reden waarom je ziek bent (optioneel)
• Hoe lang je verwacht ziek te zijn
• Of er nog aanvullende informatie nodig is

Bijvoorbeeld:

“Goedemorgen, mijn naam is [jouw naam] en ik meld me ziek. Ik heb last van griepverschijnselen en verwacht morgen weer te kunnen werken.”

Of:

“Beste [naam werkgever], ik meld me bij deze ziek vanwege een blessure aan mijn been. Ik verwacht volgende week weer te kunnen werken. Mocht er nog aanvullende informatie nodig zijn, dan hoor ik het graag.”