Wat te zeggen om ziek te melden?

1 jaar geleden 62 weergaven

Je hoeft geen details over je ziekte te geven, zoals de aard ervan of de behandeling. De werkgever mag wel vragen stellen die relevant zijn voor de voortzetting van je werkzaamheden.

Reactie 0 vind-ik-leuks

Misschien wil je dit ook vragen?Meer

Wat te zeggen om je ziek te melden?

Als je te ziek bent om te werken, is het belangrijk om dit zo snel mogelijk aan je werkgever te laten weten. Hier zijn enkele tips over wat je moet zeggen:

Bel of e-mail je werkgever direct. Wacht niet tot het laatste moment. Meld je zo snel mogelijk af, zodat je werkgever tijd heeft om regelingen te treffen.
Wees duidelijk en beknopt. Laat je werkgever weten dat je ziek bent en wanneer je verwacht terug te zijn. Je hoeft geen gedetailleerde beschrijving van je ziekte te geven, maar je moet wel eerlijk zijn over je vermogen om te werken.
Wees respectvol. Begrijp dat je werkgever er moeite mee heeft als je je ziek moet melden. Wees respectvol en begripvol, en probeer zo snel mogelijk terug te zijn.
Zorg voor een doktersverklaring als dat nodig is. Als je langer dan een bepaalde periode ziek bent, kan je werkgever een doktersverklaring vragen. Zorg ervoor dat je een doktersverklaring hebt als je die nodig hebt.

Wat de werkgever mag vragen

Je werkgever mag je bepaalde vragen stellen om te bepalen of je in staat bent om te werken. Deze vragen kunnen betrekking hebben op:

De aard van je ziekte
De ernst van je ziekte
De verwachte duur van je ziekte
Of je in staat bent om licht werk te verrichten

Je werkgever mag je geen vragen stellen over je privéleven of je medische geschiedenis. Je bent niet verplicht om je werkgever te vertellen wat de aard van je ziekte is, maar je moet wel eerlijk zijn over je vermogen om te werken.