Wat stuur je naar je baas als je ziek bent?

Wat stuur je naar je baas als je ziek bent?

Als je ziek bent en niet in staat bent om te werken, is het belangrijk om je baas zo snel mogelijk op de hoogte te stellen. Het is echter niet nodig om te specificeren wat je mankeert.

Wat je wel en niet hoeft te melden

Volgens de Nederlandse wet mag je werkgever niet vragen naar de aard van je ziekte. Wel mag je vrijwillig informatie geven over je symptomen of klachten. Het kan soms nuttig zijn om dit te doen om je baas een beter begrip te geven van je afwezigheid.

Wat stuur je in een e-mail of bericht

Hier zijn enkele tips voor het opstellen van een e-mail of bericht aan je baas als je ziek bent:

• Wees direct: Begin met het melden dat je ziek bent en niet in staat bent om te werken.
• Geef een schatting van je afwezigheid: Laat weten hoe lang je verwacht ziek te zijn, indien bekend.
• Beschrijf eventueel je symptomen: Je kunt je symptomen of klachten vrijwillig delen, maar je bent hiertoe niet verplicht.
• Zeg dat je op de hoogte zult houden: Laat je baas weten dat je hem of haar op de hoogte zult houden van je toestand.
• Wees professioneel: Blijf professioneel en beleefd, zelfs als je je ziek voelt.

Voorbeeld e-mail

Beste [naam baas],

Ik schrijf om u te laten weten dat ik vandaag en morgen ziek ben. Ik heb [symptomen].

Ik verwacht maandag weer aan het werk te zijn, maar ik zal u op de hoogte houden als dat verandert.

Bedankt voor uw begrip.

Met vriendelijke groet, [Jouw naam]