Wat gebeurt er met uw vakantiedagen als u zelf ontslag neemt?

Vakantiedagen bij zelf ontslag

Wanneer je zelf ontslag neemt, behoud je het recht op uitbetaling of opname van je opgebouwde vakantiedagen. Deze rechten blijven ongewijzigd, ongeacht de reden van je vertrek. Jouw werkgever is wettelijk verplicht je hiervoor te compenseren.

Uitbetaling vakantiedagen

Als je ervoor kiest om je vakantiedagen uitbetaald te krijgen, heb je recht op het volledige bedrag dat je tijdens je vakantie had verdiend, inclusief eventuele toeslagen of vakantiegeld. De uitbetaling vindt doorgaans plaats op je laatste salarisdag.

Opname vakantiedagen

Wens je je vakantiedagen liever op te nemen, dan heb je het recht om dit te doen voordat je officieel ontslag neemt. Je kunt hierover afspraken maken met je werkgever, bijvoorbeeld om je laatste werkweek als vakantieweek op te nemen.

Wettelijke bepalingen

De rechten op vakantiedagen bij zelf ontslag zijn vastgelegd in de Wet arbeid en zorg. Artikel 7:639 lid 1 bepaalt dat "de werknemer bij het einde van de arbeidsovereenkomst recht heeft op uitbetaling van het loon dat hij over de niet genoten vakantiedagen zou hebben verdiend".

Tips

• Informeer je werkgever tijdig over je ontslag en bespreek je wensen met betrekking tot je vakantiedagen.
• Maak duidelijke afspraken over de uitbetaling of opname van je vakantiedagen.
• Let op dat je vakantie-urenregistratie klopt en dat alle opgebouwde vakantiedagen zijn opgenomen of uitbetaald.
• Vraag indien nodig een schriftelijke bevestiging van je werkgever over de afspraken rondom je vakantiedagen.