Wat als je ziek bent op een vrije dag?

Wat als je ziek bent op een vrije dag?

Als je ziek bent tijdens je vakantie, kun je je afvragen wat je rechten zijn. Krijg je nog steeds betaald? Wordt de vakantiedag als ziektedag aangemerkt?

In Nederland is het antwoord op deze vragen afhankelijk van je arbeidsovereenkomst en de cao die voor jou geldt. In de meeste gevallen geldt echter het volgende:

• Je krijgt gewoon je loon door. De vakantiedag wordt als ziektedag aangemerkt, en je loon blijft gewoon uitbetaald.
• Je moet je ziek melden bij je werkgever. Je kunt dit doen via telefoon, e-mail of SMS.
• Je hoeft geen doktersverklaring te overleggen. Als je korter dan twee weken ziek bent, hoef je geen doktersverklaring te overleggen.
• Je mag nog steeds op vakantie. Als je na enkele dagen ziekte weer beter bent, kun je nog steeds op vakantie gaan. Je hebt immers gewoon je loon doorbetaald gekregen.

Als je ziek bent tijdens je vakantie, is het belangrijk om je zo snel mogelijk bij je werkgever te melden. Zo voorkom je dat er misverstanden ontstaan en dat je onterecht geen loon ontvangt.

Let op: Er kunnen uitzonderingen gelden. Neem daarom altijd contact op met je werkgever of vakbond om zeker te zijn van je rechten.