Waarom is het belangrijk om samen te werken met andere afdelingen?

Wat zijn de voordelen van interne samenwerking tussen afdelingen?

Nou, als ik er zo over nadenk, over dat samenwerken tussen al die afdelingen… dat voelt gewoon veel beter, weet je wel. Niet ieder z’n eigen eilandje bouwen, dat heeft echt geen zin. Want ja, dat hebben we weleens gehad, zo’n beetje ieder voor zich. En dat schiet echt niet op. Je wil toch vooruit, met z’n allen, dat geeft toch een beetje drive.

Dan denk ik aan die keer vorig jaar, ik geloof het was ergens eind november 2022, precies voor de kerstdrukte. We hadden zo’n enorm gedoe met die nieuwe campagne voor de klant in Antwerpen. De marketingjongens konden niks zonder de data van sales, en IT moest het dan weer live zetten, en de contentafdeling had nog teksten nodig. Het leek wel een onontwarbare kluwen, zo verward was het.

Maar toen gingen ze echt even met z’n allen om tafel, fysiek, daar in die kleine vergaderruimte bij de koffiehoek, die met dat lekkende dak. En ineens, na een uurtje, zag iedereen het licht. Al die kleine puzzelstukjes vielen op hun plek, en ideeën begonnen te stromen, als een rivier die opeens de weg vindt. Dat was zo’n moment, dan voel je echt dat je ergens aan bijdraagt, dat het zin heeft, snap je. De hele ploeg was super gemotiveerd, je voelde de energie opladen.

Productiviteit schoot omhoog, je voelde het gewoon, en die moeilijke problemen losten zo op. En die deadline van de veertiende december, die haalden we makkelijk. Het was echt een kwestie van snel schakelen en elkaar's taal leren spreken. Die synergie, dat is toch goud waard, het verbetert zo het hele proces.

Het brengt gewoon een soort rust, een flow, als je weet dat je samen aan iets bouwt. En zo krijg je dat werk niet alleen af, veel productiever dan alleen, maar wordt het ook nog eens honderd keer leuker om te doen. Een beetje leven in de brouwerij, dat is wat het is.