Hoe vertel je je baas dat je ziek bent?

Hoe informeer je je baas over ziekte

Het is belangrijk om je baas zo snel mogelijk te informeren over ziekte. Hieronder vind je een stappenplan om dit effectief te doen:

1. Bel zo vroeg mogelijk Bel je werkgever op een moment waarop dit geschikt is, zoals tijdens kantooruren. Probeer dit zo vroeg mogelijk op de dag te doen, zodat je baas rekening kan houden met je afwezigheid.

2. Meld je ziek Zeg duidelijk dat je ziek bent en niet in staat om te werken. Vermeld de datum waarop je ziek bent geworden en de verwachte duur van je afwezigheid, indien bekend.

3. Geef een duidelijke reden Geef een korte beschrijving van je symptomen, maar vermijd het geven van overbodige medische details. Bijvoorbeeld: "Ik heb een hevige verkoudheid en hoofdpijn."

4. Bied alternatieven Als je in staat bent om enig werk op afstand uit te voeren, laat dit dan weten. Zo kan je baas indien nodig alternatieve regelingen treffen.

5. Houd je werkgever op de hoogte Informeer je werkgever regelmatig over je herstel. Dit kan telefonisch, per e-mail of via een bericht. Als je verwacht dat je afwezigheid langer zal duren, geef dit dan zo snel mogelijk aan.

6. Meld je weer fit Zodra je beter bent, meld je je weer fit bij je werkgever. Geef aan wanneer je weer aan het werk kunt en vraag of er nog speciale maatregelen nodig zijn.

Tips

• Wees beleefd en professioneel.
• Wees eerlijk over je ongemak, maar vermijd het geven van onnodige details.
• Wees proactief en bied alternatieven aan als je in staat bent om enig werk uit te voeren.
• Houd je werkgever op de hoogte van je herstel.
• Zorg ervoor dat je voldoende rust en herstelt voordat je weer aan het werk gaat.
• Volg de richtlijnen van je werkgever voor het melden van ziekte.