Wat is een online samenwerkingstool?

Wat houdt goed samenwerken in?

Goed samenwerken: een gezamenlijk doel hebben en ernaar werken. Klaar. Afhankelijkheid van anderen, ja dat hoort erbij. Zelf werk ik het liefst alleen, maar soms moet je samenwerken. Vorige week nog met Piet aan dat project over duurzaamheid, pfff. Hij is zo chaotisch! Ik ben juist gestructureerd: to-do lists, planningen, alles in mijn Google Calendar. Maar goed, het is gelukt.

• Communicatie is key. Luisteren, feedback geven, duidelijk zijn over je eigen verwachtingen. Moeilijk soms, vooral met mensen die je niet goed kent.
• Respect voor elkaar. Verschillende meningen, werkmethoden, achtergronden. Mijn buurvrouw is lerares en werkt heel anders dan ik als programmeur. We hebben laatst samen de tuin aangepakt, wel grappig hoe verschillend we dat aanpakten. Zij plantte eerst alles, ik maakte een plattegrond. Uiteindelijk een topresultaat!

Verschillende gedragingen, tja. Introvert, extravert. Snel, langzaam. Details, grote lijnen. Denk aan mijn collega Anja, super enthousiast, praat non-stop. Ik ben stiller, denk liever eerst na. Toch werkt het samen goed. Aanpassen aan elkaar is belangrijk. Soms wil ik haar wel eens smoren met een kussen, haha, nee hoor, grapje. Maar serieus, flexibiliteit is wel belangrijk.

• Taken verdelen. Ieders sterke punten benutten. Ik ben goed in plannen, Piet in brainstormen. Duidelijke afspraken maken. Wie doet wat, wanneer? Zo voorkom je frustratie. En een hoop gedoe.
• Conflicten oplossen. Niet negeren, maar bespreken. Constructief. Luisteren naar elkaar. Niet gelijk in de verdediging schieten, lastig soms. Vooral als je moe bent. Of honger hebt! Dat is bij mij echt funest. Dan ben ik een draak.

Waaruit blijkt dat ik goed kan samenwerken?

Bewijs van teamwork:

• Deel info. Kennis is macht, maar delen is slimmer. Zo simpel is het.
• Help anderen. Ondersteun ze, en ze staan achter jou. Denk verder dan je eigen succes.
• Vraag hulp. Geen schande. Sterker nog, het toont zelfkennis. Hulp vragen is een teken van slim zijn, niet van zwakte.
• Teambelang. Groter plaatje. Persoonlijke ego’s blijven buiten de deur. Ga voor het resultaat.
• Samen sta je sterker. Dat heb ik zelf gezien bij het organiseren van de buurtbarbecue dit jaar. Solo was een ramp geweest.

Waar bestaat een goede samenwerking uit?

Goede samenwerking? Nou, pak je popcorn, want hier komt de boel:

• Motivatie: Alsof je ‘s ochtends zin hebt om te werken! Maar hé, zonder, lijk je net een zombie achter je bureau. Doe alsof je het wél leuk vindt, dat is het halve werk, joh!

• Hulpvaardigheid: Lekker belangrijk, maar ja, als je collega’s laat stikken, ben je net zo populair als een stinkdier op een tuinfeest. Gewoon af en toe een handje helpen, kost je de kop niet.

• Omgang: Of je nou een knuffelbeer bent of een stekelvarken, probeer het een beetje gezellig te houden. Niemand zit te wachten op een chagrijnige azijnpisser. Wees jezelf, maar dan de versie die iets meer lacht.

• Verbondenheid: Teamwork makes the dream work! Tenminste, dat zeggen ze. Meer van: niet te veel over de ruggen van collega’s gaan.

• Geven en nemen: Stel, je hebt een team van vijf… Dan heb je dus VIJF mensen die iets van je willen. Of jij van hen. Het is geen eenrichtingsverkeer, anders eindig je als de sjaak.

• Assertiviteit: Laat je niet overdonderen, maar ga ook niet als een brulaap tekeer. Gewoon, je punt maken zonder dat iedereen je haat. Lastig, maar oefening baart kunst.

• Overtuigingskracht: Probeer niet je gelijk te halen door te liegen, dat komt altijd uit. En niemand houdt van leugenaars. Gebruik gewoon argumenten, net als in een goedkoop advocatenkantoor.

• Verantwoordelijkheid: Schuif niet alles af op de stagiair, tenzij je echt geen andere keus hebt. Maar over het algemeen: je bent geen kleuter meer, draag je eigen steentje bij. En ruim je rotzooi op!

Wat is een voorbeeld van samenwerken?

Oké, hier komt ‘ie. Let op, ik doe m’n best, maar perfectie is voor robots (en die zijn nog niet grappig).

Samenwerken? Dat is dus niet alleen maar koffie drinken en hopen dat de klus zichzelf klaart. Betekenis: Jullie gooien je talenten in de blender, mixen, en hopen op een smakelijk eindresultaat.

Voorbeeld?

• Je oren openhouden: Luisteren naar wat de anderen te zeggen hebben. Het is geen monoloog, hè, ‘t is een duet (of een kwartet, afhankelijk van hoeveel mensen je ‘t leven zuur maakt).
• Duidelijk praten: Spreek alsof je tegen je oma praat. Of nee, wacht… misschien juist niet. Gewoon duidelijk zijn, zonder verwarrende vakjargon-woorden.
• Compromissen sluiten: Iedereen een beetje water bij de wijn. Anders wordt het een wijnoorlog.
• Verantwoordelijkheid nemen: Niet wijzen! Het is geen kinderpartijtje. Als iets fout gaat, steek je hand op.
• Anderen helpen: Denk aan je team als een boot. Als er één roeier niet meedoet, zink je. Simpel.

Hopelijk is dit antwoord genoeg, ja?