Kan mijn werkgever zien wat ik op de computer doe?

Kan mijn werkgever zien wat ik op de computer doe?

Als werknemer maak je dagelijks gebruik van de computer van je werkgever. Je gebruikt deze computer om je taken uit te voeren, maar ook voor privédoeleinden, zoals het checken van je e-mail, het surfen op het internet of het chatten met vrienden. Maar kan je werkgever zien wat je op de computer doet?

Privé-online activiteiten

In principe mag je werkgever geen toezicht houden op je privé-online activiteiten. Dit betekent dat je werkgever niet mag kijken naar:

• De websites die je bezoekt
• De e-mails die je verstuurt en ontvangt
• De berichten die je verstuurt en ontvangt via chatprogramma's
• De bestanden die je downloadt

Uitzonderingen

Er zijn echter wel enkele uitzonderingen op deze regel. Zo mag je werkgever je online activiteiten wel monitoren als:

• Je gebruikmaakt van de computer voor zakelijke doeleinden
• Je werkgever een vermoeden heeft dat je betrokken bent bij illegale activiteiten
• Je werkgever een vermoeden heeft dat je de computer gebruikt voor doeleinden die schadelijk zijn voor het bedrijf

Openbare lasterlijke activiteiten

Als je online activiteiten openbaar lasterlijk zijn voor je werkgever, kan je werkgever een ontslagprocedure tegen je starten. Dit betekent dat je ontslagen kunt worden als je bijvoorbeeld:

• Beledigende of lasterlijke berichten plaatst over je werkgever op sociale media
• E-mails verstuurt naar klanten waarin je je werkgever in diskrediet brengt
• Informatie over je werkgever lekt naar de pers

Tips

Om te voorkomen dat je werkgever je privé-online activiteiten kan monitoren, kun je de volgende tips in acht nemen:

• Gebruik de computer van je werkgever alleen voor zakelijke doeleinden
• Gebruik voor privédoeleinden je eigen computer of smartphone
• Wees voorzichtig met wat je online plaatst
• Meld eventuele verdachte activiteiten aan je werkgever