Kan je werkgever je browsegeschiedenis zien?

Kan mijn werkgever mijn browsegeschiedenis zien?

In principe heeft je werkgever geen recht om je browsegeschiedenis in te zien. Dit wordt in veel landen wettelijk beschermd en beschouwd als een schending van je privacy.

Uitzonderingen:

Er zijn enkele uitzonderingen op deze regel, maar die zijn beperkt en vereisen meestal een specifieke reden:

• Bedrijfsapparatuur: Als je een door het bedrijf verstrekte computer of telefoon gebruikt, kan je werkgever mogelijk je browsegeschiedenis inzien als onderdeel van het IT-beleid van het bedrijf. In dit geval is transparantie essentieel en moet je werkgever je hiervan op de hoogte stellen.
• Gevaar voor de veiligheid: Als er een redelijk vermoeden bestaat dat je browsegeschiedenis een bedreiging vormt voor de veiligheid van het bedrijf, bijvoorbeeld omdat je toegang hebt tot gevoelige informatie of cyberdreigingen downloadt, kan je werkgever je browsegeschiedenis inzien met toestemming van de autoriteiten.
• Officieel onderzoek: Tijdens een officieel onderzoek, zoals een onderzoek naar een misdrijf of een schending van het bedrijfsbeleid, kan een rechter of een bevoegde instantie je werkgever toestemming geven om je browsegeschiedenis in te zien.

Bescherm je privacy:

Hoewel je werkgever in principe geen toegang heeft tot je browsegeschiedenis, zijn er stappen die je kunt nemen om je privacy te beschermen:

• Gebruik een privécomputer of -telefoon voor persoonlijke browsing.
• Gebruik een VPN (Virtual Private Network) om je browsegeschiedenis te versleutelen.
• Gebruik de incognitomodus in je browser om je browsegeschiedenis niet op te slaan.
• Wees voorzichtig met wat je online deelt en vermijd het openen van verdachte links.

Als je vermoedt dat je werkgever je browsegeschiedenis zonder rechtmatige reden inkijkt, kun je overwegen om contact op te nemen met een advocaat of een privacywaakhondorganisatie.