Hoe stel je jezelf voor aan je collega?

De perfecte eerste indruk: Jezelf voorstellen aan je nieuwe collega’s

De eerste dag op een nieuwe baan kan spannend zijn. Naast de nieuwe taken en systemen staat er nog een belangrijke uitdaging op het programma: jezelf voorstellen aan je collega’s. Een goede eerste indruk is cruciaal voor het opbouwen van professionele relaties en een prettige werkomgeving. Maar hoe pak je dat het beste aan? Een simpele “Hoi, ik ben [naam]” is niet altijd voldoende.

Een succesvolle introductie is meer dan alleen je naam noemen. Het gaat om het creëren van connectie en het tonen van enthousiasme. Hieronder vind je een stappenplan en voorbeelden om je te helpen bij het maken van een onvergetelijke eerste indruk:

Stap 1: De voorbereiding

Voordat je je officieel voorstelt, is een beetje voorbereiding nuttig. Overloop even je cv en bedenk een paar korte zinnen die je achtergrond en ervaring samenvatten. Focus op wat relevant is voor je functie en het team. Denk na over wat je wilt uitstralen: enthousiasme, professionaliteit, teamgeest?

Stap 2: De introductie

Begin met een positieve en zelfverzekerde houding. Een glimlach doet wonderen! Een goede introductie bevat de volgende elementen:

• Je naam: Spreek je naam duidelijk uit.
• Je functie: Vertel kort wat je gaat doen binnen het bedrijf.
• Je enthousiasme: Laat blijken dat je ernaar uitkijkt om met hen samen te werken. Je kunt dit bijvoorbeeld uitdrukken door te zeggen dat je ernaar uitkijkt om van hen te leren of om bij te dragen aan de teamdoelen.
• Een open uitnodiging: Laat weten dat je openstaat voor gesprekken en het leren kennen van je collega’s.

Voorbeeld 1 (formeel):

“Goedemorgen allemaal, ik ben [NAAM] en ik begin vandaag als [BEROEP] bij [BEDRIJFSNAAM]. Ik heb de afgelopen jaren ervaring opgedaan in [gerelateerde sector] en kijk ernaar uit om mijn expertise in te zetten om bij te dragen aan [afdeling/project]. Ik ben benieuwd om jullie allemaal beter te leren kennen en met jullie samen te werken.”

Voorbeeld 2 (informeel):

“Hoi iedereen, ik ben [NAAM] en ik ben de nieuwe [BEROEP]. Ik heb er echt zin in om hier te werken en deel uit te maken van het team. Ik kom graag meer te weten over jullie en hoe alles hier werkt, dus aarzel niet om me aan te spreken!”

Stap 3: Na de introductie

Na je introductie is het belangrijk om actief te luisteren naar je collega’s en de conversatie voort te zetten. Stel vragen, toon interesse in hun werk en deel (kort) iets over je hobby’s of interesses om connectie te maken. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in hen als personen en niet alleen als collega’s.

Wat te vermijden:

• Te langdradig zijn. Houd het kort en bondig.
• Negatieve opmerkingen over je vorige baan.
• Teveel persoonlijke details delen in een eerste kennismaking.

Het belangrijkste is om authentiek te zijn. Laat je persoonlijkheid zien en wees jezelf! Een succesvolle eerste indruk is de basis voor een positieve en productieve werkomgeving.

#Collega #Introductie #Zelfintroductie