Wat verdient een leraar op middelbare school?

Wat verdient een leraar in het voortgezet onderwijs in Nederland? Een helder overzicht.

Een baan als leraar in het voortgezet onderwijs is meer dan alleen een maatschappelijk waardevolle functie; het is ook een beroep met een competitief salaris, dat varieert afhankelijk van verschillende factoren. Veel mensen vragen zich af: wat verdient een docent in het middelbaar onderwijs nou precies? Laten we eens kijken naar de salarisschalen en de factoren die van invloed zijn op het bruto maandsalaris.

Salarisschalen en bandbreedtes

Het salaris van een fulltime leraar in het voortgezet onderwijs bevindt zich doorgaans in een bandbreedte van ongeveer €4.000 tot €8.300 bruto per maand. Dit is gebaseerd op de salarisschalen LB, LC en LD, die door de overheid zijn vastgesteld voor het onderwijs. Deze salarisschalen vormen de basis voor het salaris, maar de exacte positie binnen de schaal is afhankelijk van verschillende factoren, die we hieronder verder toelichten.

Meer dan alleen het basissalaris

Het is belangrijk te benadrukken dat het genoemde salaris een bruto maandsalaris is. Bovenop dit bedrag komen doorgaans nog extra’s, zoals de vakantie-uitkering (meestal uitbetaald in mei) en de eindejaarsbonus (ook wel 13e maand genoemd). Deze extra’s kunnen het jaarinkomen aanzienlijk verhogen.

Factoren die het salaris beïnvloeden

De precieze hoogte van het salaris binnen de genoemde bandbreedte is afhankelijk van een aantal cruciale factoren:

• Ervaring: Zoals in de meeste beroepen, stijgt het salaris naarmate de ervaring toeneemt. Naarmate een leraar meer jaren in het onderwijs werkzaam is, stijgt hij of zij doorgaans binnen de salarisschaal.
• Bevoegdheden: Een leraar met een tweedegraads lesbevoegdheid (voor de onderbouw van havo en vwo en het vmbo) zal in een andere schaal zitten dan een leraar met een eerstegraads lesbevoegdheid (voor alle niveaus van het voortgezet onderwijs). Een eerstegraads bevoegdheid kan leiden tot een hoger salaris.
• Functie: Naast de standaard lesgevende functie, kunnen docenten ook andere taken en verantwoordelijkheden hebben, zoals mentor zijn, een sectie leiden of betrokken zijn bij schoolbrede projecten. Deze extra taken kunnen, afhankelijk van de school en de cao, leiden tot een hogere inschaling.
• De school zelf: Hoewel de salarisschalen landelijk zijn vastgesteld, kunnen er kleine verschillen zijn tussen scholen in bijvoorbeeld de toekenning van periodieken of de interpretatie van de functieomschrijving.

Conclusie

Het salaris van een leraar in het voortgezet onderwijs is een complex geheel, dat afhankelijk is van verschillende factoren. De bandbreedte van €4.000 tot €8.300 bruto per maand geeft een goede indicatie, maar de werkelijke verdiensten kunnen variëren. Potentiële docenten doen er goed aan om zich te verdiepen in de verschillende salarisschalen en de factoren die van invloed zijn op hun salaris, om zo een realistisch beeld te krijgen van de financiële aspecten van dit belangrijke en lonende beroep.